Chargé(e) de Ressources Humaines H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

Acteur industriel reconnu du secteur Métallurgique, notre client recherche son futur Chargé de Ressources Humaines H/F pour accompagner les équipes opérationnelles d'une unité de production de plus de 200 personnes sur l'ensemble des sujets RH.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les managers opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH de votre périmètre :
Recrutement & intégration :
-Recueillir les besoins auprès des managers.
-Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
-Piloter les recrutements CDI, CDD, alternants et intérimaires.
-Mener les entretiens de présélection et coordonner le processus d'embauche.
-Assurer le suivi des partenaires externes (agences d'intérim, cabinets, écoles).
-Organiser et suivre les parcours d'intégration.
Formation & développement des compétences :
-Identifier les besoins de formation.
-Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
-Organiser le déploiement administratif et logistique des formations.
-Assurer le suivi des habilitations et des parcours de formation.
Communication RH & marque employeur :
-Participer aux actions de communication interne.
-Contribuer aux projets de marque employeur.
-Valoriser les métiers de l'industrie auprès des candidats et partenaires.
Relations écoles & développement RH :
-Développer les partenariats avec les écoles, CFA et établissements de formation.
-Participer aux forums, salons emploi et événements recrutement.
-Contribuer au développement de l'alternance et des stages.
Reporting & projets RH :
-Suivre les indicateurs RH de votre périmètre.
-Participer à différents projets RH transverses.
-Accompagner le suivi de l'absentéisme et certaines situations disciplinaires en lien avec la RRH.

-Formation supérieure en Ressources Humaines.
-Expérience minimum de 5 ans en RH généraliste (hors alternance) acquise dans un environnement industriel est requise
-Bonne connaissance du recrutement technique, de la formation et du droit social opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre sens de l'organisation.
-Votre autonomie et votre pragmatisme.
-Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en proximité avec les opérationnels.
-Votre discrétion et votre diplomatie.

CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT