
Critères de l'offre
Métiers :
- Data analyst (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- analyse de données
- Aucun permis
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence recherche activement un Data Analyst (H/F/D) pour notre client.
Contexte
Dans le cadre du plan de stabilisation du programme de transformation, plusieurs chantiers structurants sont conduits simultanément :
- réduction du backlog et sécurisation des réceptions,
- structuration du reporting et du pilotage,
- clarification des processus I2P
Ces chantiers nécessitent de combiner l'analyse des données opérationnelles, la compréhension du processus I2P de bout en bout et l'animation de routines avec plusieurs entités opérationnelles.
Objectif du poste
Analyser la situation du backlog et le processus I2P de bout en bout afin d'identifier les causes racines, les points de rupture et les responsabilités associées. Reprendre et finaliser le Power BI existant pour objectiver le diagnostic, éclairer les décisions et prioriser les actions de résorption et de sécurisation durable du processus.
Missions principales
- Diagnostic du backlog et analyse du processus end-to-end
- Exploiter, croiser et fiabiliser les données issues de sources multiples afin de reconstituer et qualifier la situation du backlog.
- Analyser sa composition et son évolution : volumétries, ancienneté, typologies, entités concernées, échus, réceptions et factures sans PO.
- Cartographier le processus I2P de bout en bout, de la commande au règlement, en précisant les étapes, les rôles, les règles de gestion et les points de contrôle.
- Rapprocher les anomalies observées dans les données des pratiques opérationnelles afin d'identifier les causes racines, les points de rupture et les responsabilités associées.
- Reprendre et finaliser le Power BI existant pour rendre le backlog lisible, objectiver le diagnostic et suivre les leviers de résorption.
- Contribuer aux recommandations concrètes pour résorber le backlog et prévenir sa reconstitution.
- Pilotage opérationnel et suivi du plan d'action
- Préparer les analyses et supports de décision pour les routines hebdomadaires puis bimensuelles.
- Appuyer l'animation des routines de sécurisation du backlog auprès des Directeurs Opérationnels et des parties prenantes du processus.
- Traduire le diagnostic en actions priorisées, avec responsables, échéances et indicateurs de suivi.
- Préparer les relances vers les entités opérationnelles et suivre les engagements pris.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 11/10/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Profil en maitrise de Business Process & Data Analyst, immédiatement opérationnel sur une mission courte.
- Très bonne maîtrise de Power BI, d'Excel, de la modélisation et de l'analyse de données, avec la capacité de reprendre et finaliser un Power BI existant.
- Expérience confirmée de l'analyse de processus end-to-end et des méthodes de recherche de causes racines.
- Une connaissance des processus I2P / Procure-to-Pay, commandes, réceptions, factures et règlements, est fortement souhaitée.
- Capacité à rapprocher les anomalies de données des étapes du processus, des rôles et des pratiques opérationnelles.
- Capacité à produire des analyses, des visualisations et des recommandations claires, concrètes et directement exploitables.
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs opérationnels et décisionnaires.
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
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