Acheteur Junior (H/F) Domino RH

Catégorie : Cadre Administratif
CDD de 6 mois, avec une prise de poste immédiate et jusqu'à fin mars
Type temps de travail : Forfait annuel en jours
Service de rattachement : Achats
Supérieur hiérarchique : Responsable Achats
Package : Bonus
-Véritable partenaire des opérationnels, l'Acheteur contribue à la performance économique en mettant en oeuvre la stratégie achats sur son périmètre.
Il accompagne les équipes opérationnelles dans la préparation et l'exécution des affaires,
optimise le coût global des achats, sécurise les approvisionnements et développe la
performance des fournisseurs afin de contribuer durablement à la compétitivité et à la
rentabilité de l'entreprise.
- Améliorer la compétitivité et la marge des affaires dès les phases de conquête et
d'exécution.
- Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dès les phases de
chiffrage et de conquête.
- Challenger les solutions techniques afin d'acheter le juste nécessaire, sans
dégrader la qualité ni la performance attendue.
- Identifier et mettre en oeuvre les leviers de compétitivité permettant d'améliorer la
marge des affaires.
- Garantir le respect des budgets achats définis lors du lancement des projets.
? Participer aux revues d'offres et aux affaires stratégiques.
? Mesurer et valoriser les gains achats réalisés.
- Être le relai achat pour son périmètre géographique
- Promouvoir l'utilisation des fournisseurs référencés et des contrats cadres.
- Assurer le déploiement des contrats.
- Accompagner les agences dans l'application des processus achats.
? S'assurer qu'aucun choix fournisseur n'est anticipé sans analyse achats préalable.
- Contribuer au contournement des prescriptions clients ou bureaux d'études lorsque
cela est pertinent et acceptable.
- Accompagne les agences dans le traitement de leur litige fournisseurs.
- Garantir le respect des règles d'éthique et de conformité.

- Négociations
- Analyse de portefeuille
- Sens du service
- Autonomie
- Rigueur

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.