Développement PHP confirmé F/H Recruteur partenaire

Le pole R&D sur ce site proche de Toulon est composé d'un CTO et de 23 personnes (dont 18

développeurs/ses):

• Une équipe maintenance (Archivage, Postgre, Performance Applications).

• Une équipe sur l'Innovation.

• Une équipe Développement spécifique Client.

• Une équipe Support N3 (en relation avec l'équipe support client).

Les deux postes sont ventilés selon l'actualité des projets et vos préférences/forces sur ces

sujets:

• Développement d'API

• Conformité agrément Santé

• BI

• IA (une équipe y est dédiée)

• Statistiques.

• Versions à l'international.

• Un transfert progressif (qui a démarré en 2023) du framework actuel, Code

Igniter vers LARAVEL

Le travail est à 80% sur du back end (mais selon profil ce ratio peut bouger, la mentalité de la

société est l'ouverture d'esprit et il y assez de projets différents et de challenges pour tout

nouvel arrivant d'expérience), il est toutefois attendu des personnes non attachées

spécifiquement à un framework, tous les développeurs devront toucher aux deux frameworks,

(Code Igniter et Laravel) avec des doses différentes selon les projets/l'experience de chacun

(en moyenne sur l'année 70% sur du Code Igniter). Notamment à votre arrivée vous devrez

passer la majorité de votre temps sur le framework historique pour connaitre le métier et

l'architecture, travail indispensable pour ensuite migrer vers Laravel.

Front: actuellement surtout du JS, migration sur Vue.JS, des compétences sur ce dernier ou

meme plus globalement en Front ne sont pas exigées, cela reste un plus.

Aspects db: il n'est pas demandé que vous ayez un bon niveau en base de données, par contre

il faut que ce sujet vous intéresse un minimum pour que vous puissiez dés votre arrivée

assurer un bon requêtage puis créer des bases si besoin.

La partie test est principalement assurée par une équipe dédiée.

Votre intégration commencera par environ deux semaines de formation/sensibilisation au

métier et à l'architecture actuelle.

d'une expérience professionnelle (minimum 3 ans en développement PHP, dont stages et/ou

projets personnels à l'appui) sur un poste similaire (par exemple sur projets type ERP,

CRM ou Business Intelligence/décisionnel), en PHP (7) ou 8, orienté back-end ou bien fullstack,

dont une bonne pratique de LARAVEL ou Symfony.

Possibilité d'apprendre Code Igniter sur place, framework trés facile d'accés.

Compétences attendues

Langues

Aucune langue attendue

Savoir-être

Capacité à travailler en mode projet

Capacité d'apprentissage

Voir plus

Savoir-faire

Laravel

Applications mobiles

Groupe logiciel domaine E-Santé (450 pers), site de Toulon Ouest, extérieur de la ville,

parking assuré, recherche en CDI direct 2 développeurs confirmés PHP (H/F), Laravel ou

Symfony. Nouveaux projets, forte croissance, ambiance conviviale, turn-over quasi nul.

Editeur Web/Logiciel, intégré dans ce groupe de E-Santé (450 personnes), fondé il y à 26

ans, de 75 personnes (dont 65 basées sur Toulon ouest, à l'abri de la circulation/bouchons et

avec parking assuré).

Il dispose d'une offre complète (multi devices, multi-plateformes) pour les professionnels de

Santé et grandes enseignes nationales: une BU concevant les logiciels fournis en mode Saas,

sur le développement et maintenance/évolutions de logiciels métiers, d'API, et une BU sur la

fourniture de sites internet intégrant ses solutions logicielles pour une offre complète.

Deux versions logicielles de son offre existent, celle historique et celle hébergée (Saas), avec

de fortes composantes domaine décisionnel/BI/Data. Leur solution permet à leurs clients de

travailler sur 3 axes majeurs :

• La Gestion de entreprises.

• Les aspects légaux des métiers de la santé.

• La technique liée à leurs spécialités dans la santé.

Cette entreprise est en croissance continue et par nature toujours à la pointe des dernières

technologies, usages et normes.

L'ambition pour 2026/2027, après une acquisition d'une nouvelle société (sur Aix) qui

s'intègre parfaitement à son activité et à celle du groupe, faisant de ce groupe le leader

national dans son domaine de la E-Santé: aller sur l'international et poursuivre le portage

vers et intégration de nouvelles technologies.

Dans ce domaine en continuelle évolution (technologies, exigences clients et règlementations

en continuelle évolution) sa stratégie reste orientée sur l'innovation et l'internationalisation,

tout en devant maintenir sa position de leader (conjointement avec une société partenaire

du groupe) au niveau national en intégrant en continu les nouvelles contraintes

réglementaires (dont RGPD et certifications sécurité sociale/mutuelles), technologies

(dont IA et 3D) et les nouveaux usages.

NB:JobOpportunIT est un cabinet de recrutement spécialisé en informatique. PAS

de postes en SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs

de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre

candidature, relation de confiance avec nos clients et bien sur gratuité pour les candidats.