DIRECTEUR GENERAL F/H Recruteur partenaire

En étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, le·la Directeur·trice assure la direction générale de la structure. Il·elle est garant·e, du maintien de la performance et pérennité économique dans un environnement concurrentiel

Dans ce cadre, il·elle devra notamment :

• Définir la stratégie générale et de développement avec le Conseil d'Administration
• Contribuer aux actions de développement de nouveaux contrats et de fidélisation des clients existants
• Piloter le déploiement des projets et plans d'actions transversaux
• Représenter la structure auprès des clients adhérents et des différents partenaires
• Élaborer et piloter les budgets et plans d'investissement
• Suivre les indicateurs financiers, de performance et d'activité
• Garantir le fonctionnement juridique et règlementaire
• Manager l'équipe d'encadrement et les fonctions supports (10 personnes)
• Piloter et animer la politique RH et superviser son déploiement
• Animer le dialogue social et les instances représentatives du personnel
• Fédérer les équipes autour d'un projet commun
• Garantir le respect de la politique qualité et des démarches d'amélioration continue.

De formation supérieure niveau Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de direction, idéalement dans un environnement en croissance ou en transformation. Vous disposez de solides compétences en pilotage financier et en développement d'activités. Votre parcours atteste également d'une expérience managériale significative, avec l'encadrement d'équipes et de responsables intermédiaires.

Engagé·e, fédérateur·trice vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer de manière claire et constructive. Vous pratiquez un management fondé sur le feedback, l'écoute et la responsabilisation. Capable de prendre des décisions, vous veillez à en expliquer le sens et les impacts. Orienté·e vers les clients et parties prenantes vous inscrivez votre action dans une logique de service, de partenariat et de performance durable

Notre client, une structure historique de l'accompagnement social en entreprise propose des prestations de service et de conseil à ses clients pour favoriser la Qualité de Vie au Travail.
La structure compte environ 80 salarié·e·s, dont 6 cadres responsables, et intervient sur un périmètre étendu qui va de la région bordelaise à l'aire montpelliéraine avec un siège basé à Toulouse. Elle s'appuie sur une gouvernance associative engagée et des équipes expertes, dans un contexte de développement de nouveaux projets.

Ce poste est ouvert au siège à Toulouse pour accompagner la croissance de la structure.