Travailleur Social H/F Recruteur partenaire

Grasse (06)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes :
Hébergement :
-Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence,
-Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social,
-Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale,
-Préparer et participer aux commissions d'admissions,
-Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels,
-Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle,
-Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective,
-Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi.
-Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées,
-Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre,
-Animer et développer les partenariats,
-Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Lieu de travail: Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes
-Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
-Faculté rédactionnelle,
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
-Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics,
-Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées,
-Excellente qualité relationnelle et de communication avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
-Permis B et véhicule exigés.

Salaire et avantages

Mensuel de 2193.82 Euros - - Convention collective : CCN du 31 octobre 1951- Ancienneté reprise sous certaines conditions- Indemnité brut mensuelle : 238 euros- Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnel
Référence : 214NCBQ

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