Ingénieur(e) travaux GO/TCE - Junior H/F hiree
Les Mureaux (78)CDITélétravail non autorisé
À partir de 40 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur travaux (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Les Mureaux (78)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client
Notre client est une entreprise indépendante spécialisée dans le gros œuvre, le clos-couvert et les opérations tous corps d'état. Elle intervient sur des projets de construction neufs et techniques en Île-de-France, notamment pour des équipements publics, des établissements scolaires, sportifs et culturels.
La structure réalise des opérations de plusieurs millions d'euros et s'appuie sur une organisation à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une forte présence des équipes sur le terrain. Ses réalisations peuvent intégrer des solutions constructives particulières, comme le béton architectonique, le béton recyclé ou le pisé damé.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes travaux, notre client recrute un profil junior capable de prendre progressivement en responsabilité le suivi de chantiers de gros œuvre et TCE, en lien direct avec la direction travaux et les équipes d'exécution.
Vous participez au pilotage opérationnel de chantiers de gros œuvre et TCE, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Ce poste vous permet d'intervenir sur des opérations publiques complexes, avec un accompagnement de proximité et une relation directe avec les interlocuteurs du chantier.
Préparation et organisation
- Préparer le démarrage des opérations, le planning d'exécution, le phasage, les cycles de banches et les ordres de coulage. - Mettre en place le plan d'installation de chantier et organiser la logistique nécessaire au lancement des travaux. - Suivre la diffusion et la validation des plans d'exécution avec les bureaux d'études et le bureau de contrôle.
Coordination des travaux
- Travailler en binôme avec le chef de chantier et coordonner les équipes, fournisseurs et sous-traitants. - Participer aux consultations, à la mise en concurrence et aux commandes de fournitures et de prestations. - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage.
Suivi de l'opération
- Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. - Assurer le suivi administratif et financier du chantier, puis contribuer à la réception, à la levée des réserves et à la préparation du DOE.
Le poste combine présence quotidienne sur les bases vie des chantiers en Île-de-France et participation à la réunion d'exploitation organisée chaque vendredi au siège situé aux Mureaux.
Pour rejoindre ce poste, adressez votre candidature à hiree.
Notre client est une entreprise indépendante spécialisée dans le gros œuvre, le clos-couvert et les opérations tous corps d'état. Elle intervient sur des projets de construction neufs et techniques en Île-de-France, notamment pour des équipements publics, des établissements scolaires, sportifs et culturels.
La structure réalise des opérations de plusieurs millions d'euros et s'appuie sur une organisation à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une forte présence des équipes sur le terrain. Ses réalisations peuvent intégrer des solutions constructives particulières, comme le béton architectonique, le béton recyclé ou le pisé damé.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes travaux, notre client recrute un profil junior capable de prendre progressivement en responsabilité le suivi de chantiers de gros œuvre et TCE, en lien direct avec la direction travaux et les équipes d'exécution.
Vous participez au pilotage opérationnel de chantiers de gros œuvre et TCE, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Ce poste vous permet d'intervenir sur des opérations publiques complexes, avec un accompagnement de proximité et une relation directe avec les interlocuteurs du chantier.
Préparation et organisation
- Préparer le démarrage des opérations, le planning d'exécution, le phasage, les cycles de banches et les ordres de coulage. - Mettre en place le plan d'installation de chantier et organiser la logistique nécessaire au lancement des travaux. - Suivre la diffusion et la validation des plans d'exécution avec les bureaux d'études et le bureau de contrôle.
Coordination des travaux
- Travailler en binôme avec le chef de chantier et coordonner les équipes, fournisseurs et sous-traitants. - Participer aux consultations, à la mise en concurrence et aux commandes de fournitures et de prestations. - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage.
Suivi de l'opération
- Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. - Assurer le suivi administratif et financier du chantier, puis contribuer à la réception, à la levée des réserves et à la préparation du DOE.
Le poste combine présence quotidienne sur les bases vie des chantiers en Île-de-France et participation à la réunion d'exploitation organisée chaque vendredi au siège situé aux Mureaux.
Pour rejoindre ce poste, adressez votre candidature à hiree.
Description du profil
Les indispensables
- Formation d'ingénieur BTP, génie civil ou master spécialisé ; un diplôme de niveau BTS ou DUT peut être étudié avec une expérience terrain probante. - Première expérience, stage ou alternance significative en conduite de travaux ou en gros œuvre. - Bases solides en organisation de chantier, lecture de plans et suivi d'exécution. - Permis B valide et capacité à se déplacer quotidiennement sur les chantiers d'Île-de-France. - Disponibilité pour être présent au siège chaque vendredi.
Ce qui fera la différence
- Connaissance des marchés publics ou des établissements recevant du public. - Première pratique du suivi budgétaire, de la consultation de sous-traitants ou de la préparation de situations. - Intérêt pour les techniques de construction spécifiques et les matériaux à moindre impact environnemental.
Pour réussir
- Vous êtes organisé, réactif et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. - Vous communiquez facilement avec les équipes de terrain et les partenaires du chantier. - Vous faites preuve de rigueur, de présence opérationnelle et de résistance au stress.
- Formation d'ingénieur BTP, génie civil ou master spécialisé ; un diplôme de niveau BTS ou DUT peut être étudié avec une expérience terrain probante. - Première expérience, stage ou alternance significative en conduite de travaux ou en gros œuvre. - Bases solides en organisation de chantier, lecture de plans et suivi d'exécution. - Permis B valide et capacité à se déplacer quotidiennement sur les chantiers d'Île-de-France. - Disponibilité pour être présent au siège chaque vendredi.
Ce qui fera la différence
- Connaissance des marchés publics ou des établissements recevant du public. - Première pratique du suivi budgétaire, de la consultation de sous-traitants ou de la préparation de situations. - Intérêt pour les techniques de construction spécifiques et les matériaux à moindre impact environnemental.
Pour réussir
- Vous êtes organisé, réactif et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. - Vous communiquez facilement avec les équipes de terrain et les partenaires du chantier. - Vous faites preuve de rigueur, de présence opérationnelle et de résistance au stress.
Salaire et avantages
Rémunération
- 40 000 € brut annuel fixe, versé sur 12 mois.
- Prime de résultat selon l'atteinte des objectifs de qualité, de délai et de budget.
- Prime de partage de la valeur versée en juillet, comprise entre 800 € et 1 000 €.
Avantages
- Véhicule de fonction électrique, de gamme équivalente à un modèle BYD.
- Indemnité repas journalière de 11,85 €.
- Primes familiales liées notamment à la naissance et à la réussite au brevet ou au baccalauréat.
- Chèques cadeaux de Noël de 50 € par enfant de moins de 16 ans.
- 40 000 € brut annuel fixe, versé sur 12 mois.
- Prime de résultat selon l'atteinte des objectifs de qualité, de délai et de budget.
- Prime de partage de la valeur versée en juillet, comprise entre 800 € et 1 000 €.
Avantages
- Véhicule de fonction électrique, de gamme équivalente à un modèle BYD.
- Indemnité repas journalière de 11,85 €.
- Primes familiales liées notamment à la naissance et à la réussite au brevet ou au baccalauréat.
- Chèques cadeaux de Noël de 50 € par enfant de moins de 16 ans.
L'entreprise : hiree
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Référence : 7dd2c772-6071-4243-afc8-d3fc079ebdc3
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