Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Lampaul-Guimiliau (29)
Conditions :
- CDI
- 13,5 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle implantée à Lampaul-Guimiliau, un(e) Comptable expérimenté(e) H/F afin de renforcer son équipe administrative et financière.
À propos de la mission
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion comptable courante de l'entreprise :
- Saisie et contrôle des opérations comptables,
- Gestion des factures fournisseurs et clients,
- Suivi des règlements et des encaissements,
- Rapprochements bancaires,
- Déclarations fiscales courantes,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles,
- Préparation des éléments nécessaires au bilan
- Relation avec les fournisseurs, clients et partenaires comptables
- Participation au suivi administratif et financier de l'entreprise
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € - 16,00 € par heure
Profil recherché
- Autonome et rigoureux(se).
- Organisé(e) et méthodique.
- À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
- Capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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