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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Toulouse PME recherche pour son client un Responsable de magasin (H/F) pour un point de vente de montres et accessoires situé au centre ville de Toulouse.
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle en garantissant une expérience client de qualité.
- Pilotage et développement des ventes afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Management de l'équipe de vente
- Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions pour optimiser les résultats du magasin.
- Merchandising des produits dans le respect des directives de la marque.
- Réception des marchandises et gestion des retours.
- Gestion des interventions de service après-vente.
- Maîtrise des outils de gestion administrative et informatique du point de vente.
- Gestion des stocks et participation à la bonne tenue du magasin.
- Première expérience dans le domaine de la vente ou le service client (souhaitée)
- Esprit d'équipe et proactif
- Passion pour la mode, le contact humain et le service de qualité
- Attitude positive, souriante et professionnelle
- Disponible pour travailler certains dimanches et/ou jours fériés, avec une flexibilité occasionnelle selon les besoins du point de vente.
- Ouvert d'esprit, désireux d'apprendre et engagé dans ton rôle
Ce que nous offrons
- Accompagnement et opportunités de développement
- Réductions employé sur nos produits
- Environnement de travail inclusif, collaboratif et guidé par nos valeurs
- Jour de repos fixe
- Titres restaurants
- CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle en garantissant une expérience client de qualité.
- Pilotage et développement des ventes afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Management de l'équipe de vente
- Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions pour optimiser les résultats du magasin.
- Merchandising des produits dans le respect des directives de la marque.
- Réception des marchandises et gestion des retours.
- Gestion des interventions de service après-vente.
- Maîtrise des outils de gestion administrative et informatique du point de vente.
- Gestion des stocks et participation à la bonne tenue du magasin.
- Première expérience dans le domaine de la vente ou le service client (souhaitée)
- Esprit d'équipe et proactif
- Passion pour la mode, le contact humain et le service de qualité
- Attitude positive, souriante et professionnelle
- Disponible pour travailler certains dimanches et/ou jours fériés, avec une flexibilité occasionnelle selon les besoins du point de vente.
- Ouvert d'esprit, désireux d'apprendre et engagé dans ton rôle
Ce que nous offrons
- Accompagnement et opportunités de développement
- Réductions employé sur nos produits
- Environnement de travail inclusif, collaboratif et guidé par nos valeurs
- Jour de repos fixe
- Titres restaurants
- CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 000 à 2 400 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101497291
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