Agent d’exploitation logistique H/F – Petit-Quevilly (76) (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent d'exploitation logistique H/F - Petit-Quevilly (76) (h/f) à LE PETIT-QUEVILLY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique un(e) Agent d'exploitation logistique H/F.
Dans le cadre d'une mission longue durée pouvant déboucher sur un CDI, vous assurez le suivi et la bonne organisation des opérations logistiques au quotidien.

Organiser et planifier les tournées
Affecter les missions aux sous-traitants / transporteurs
Suivre le bon déroulement des opérations
Gérer les aléas et réorganiser les tournées si nécessaire
Assurer le suivi des prestations
Faire remonter les informations au client
Être l'interlocuteur entre les différents intervenants de l'exploitation

Rythme de travail :

Rémunération : 13,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Panier repas
• Mission longue pouvant déboucher sur un CDI

• Une première expérience en exploitation, transport ou logistique
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• À l'aise dans un environnement d'entrepôt
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.