Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation de plateformes logistiques (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Brunstatt-Didenheim (68)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
Pilotage opérationnel
- Organiser et coordonner les opérations de quai et de traitement des flux.
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens de production.
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et réaliser les reportings d'exploitation.
- Optimiser les ressources humaines et matérielles dans le respect des objectifs budgétaires.
- Mettre en place les actions nécessaires pour garantir le respect des délais et de la qualité de service.
Management d'équipe
- Encadrer et accompagner les responsables d'équipe et les agents d'exploitation.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
- Développer les compétences et la polyvalence des équipes.
- Animer les réunions d'équipe et assurer une communication transparente.
- Veiller au maintien d'un climat social positif.
Performance et amélioration continue
- Analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, absentéisme, turnover).
- Identifier les axes de progrès et piloter les plans d'actions associés.
- Participer activement aux projets d'amélioration continue.
- Contribuer à l'optimisation des process opérationnels.
Sécurité et conformité
- Garantir le respect des règles de sécurité et de sûreté.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
- Veiller à l'application des procédures internes et réglementaires
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Profil recherché
- Formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain.
- Expérience réussie dans l'exploitation logistique ou le transport.
- Première expérience significative en management d'équipe.
- Maîtrise des indicateurs de performance et des outils bureautiques.
- Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
- Leadership naturel et sens du terrain.
Vos atouts
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité et autonomie.
- Force de proposition.
- Excellent relationnel.
- Culture du résultat et de la satisfaction client.
Ce que nous vous proposons
- Un poste à responsabilités au sein d'une activité stratégique.
- Un environnement dynamique en forte évolution.
- Une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre.
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction d'agence, de gestion de projets ou d'excellence opérationnelle.
Package & avantages
En rejoignant leur équipe, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages complet :
- Prime trimestrielle d'intéressement
- Prime annuelle de participation
- Prime annuelle de performance individuelle
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Dispositif Action Logement (aide à la recherche de logement, avance de caution, prêts travaux)
- CSE offrant de nombreux avantages et activités aux salariés
Dispositions spécifiques au statut Cadre
- Statut Cadre au forfait jours
- 218 jours travaillés par an
- 27 jours de congés…
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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