Secrétaire de direction et Ressources Humaines (H/F) Recruteur partenaire
Clermont-Ferrand (63)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
**Urgent, prise de poste immédiate : dans le cadre d'un remplacement maladie d'une durée de 3 mois notre association recrute un-e Assistant-e des Services économiques au sein de ses Services Administratifs Mutualisés (SAM). En lien avec la Direction, les fonctions RH et les équipes des établissements et services, vous contribuerez à l'accueil, au secrétariat et à la continuité des activités administratives.
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'une Association engagée dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques et dans l'inclusion sociale .
- VOS MISSIONS
Vous assurerez le suivi administratif des salariés et des partenaires.
Accueil, standard et secrétariat de direction
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés.
- Gérer le courrier, les courriels et les agendas ; préparer les réunions, convocations et comptes rendus à la demande de la Direction.
- Rédiger et mettre en forme les courriers, documents et supports administratifs ; en assurer le classement et le suivi.
- Participer à la dynamique de communication interne et externe de l'Association
Appui au secrétariat RH
- Constituer et actualiser les dossiers administratifs des salariés ; vérifier les pièces et en assurer le classement sécurisé.
- Mettre en forme les offres d'emploi validées, centraliser les candidatures et organiser les rendez-vous de recrutement.
- Participer aux formalités d'embauche et de départ, au suivi des échéances et au recueil des éléments nécessaires à la paie.
- Accueillir les demandes administratives des salariés et les transmettre à l'interlocuteur RH compétent.
- Assurer le suivi de la formation : inscriptions, logis
Secrétariat des Usagers et suivi des services
- Constituer, mettre à jour et classer les dossiers administratifs des personnes accompagnées, dans le respect de la confidentialité.
- Préparer les courriers, attestations et documents liés à l'admission, au suivi et à la sortie, en lien avec les équipes.
- Établir et actualiser les listes trimestrielles des personnes accompagnées, en vérifiant la cohérence des informations transmises par les services et le respect des échéances.
- VOTRE PROFIL
*Disponible immédiatement Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion ou administration, et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.
*La connaissance du secteur associatif, social et médico-social ainsi que de la CCN 51 constitue un atout.
*Vous maîtrisez les outils bureautiques, savez organiser vos priorités et rédiger avec précision. Votre sens de l'accueil, votre
discrétion et votre capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs sont essentiels.
- LE CADRE DU POSTE
- CDD de remplacement de 3 mois avec prise de poste dès que possible.
- Convention collective du 31 octobre 1951 - CCN 51 FEHAP.
- Classification envisagée : Assistant des Services Economiques.
-Rémunération selon les dispositions conventionnelles applicables, à préciser selon le temps de travail et l'ancienneté
reprise
Joindre CV ET LETTRE
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'une Association engagée dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques et dans l'inclusion sociale .
- VOS MISSIONS
Vous assurerez le suivi administratif des salariés et des partenaires.
Accueil, standard et secrétariat de direction
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés.
- Gérer le courrier, les courriels et les agendas ; préparer les réunions, convocations et comptes rendus à la demande de la Direction.
- Rédiger et mettre en forme les courriers, documents et supports administratifs ; en assurer le classement et le suivi.
- Participer à la dynamique de communication interne et externe de l'Association
Appui au secrétariat RH
- Constituer et actualiser les dossiers administratifs des salariés ; vérifier les pièces et en assurer le classement sécurisé.
- Mettre en forme les offres d'emploi validées, centraliser les candidatures et organiser les rendez-vous de recrutement.
- Participer aux formalités d'embauche et de départ, au suivi des échéances et au recueil des éléments nécessaires à la paie.
- Accueillir les demandes administratives des salariés et les transmettre à l'interlocuteur RH compétent.
- Assurer le suivi de la formation : inscriptions, logis
Secrétariat des Usagers et suivi des services
- Constituer, mettre à jour et classer les dossiers administratifs des personnes accompagnées, dans le respect de la confidentialité.
- Préparer les courriers, attestations et documents liés à l'admission, au suivi et à la sortie, en lien avec les équipes.
- Établir et actualiser les listes trimestrielles des personnes accompagnées, en vérifiant la cohérence des informations transmises par les services et le respect des échéances.
- VOTRE PROFIL
*Disponible immédiatement Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion ou administration, et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.
*La connaissance du secteur associatif, social et médico-social ainsi que de la CCN 51 constitue un atout.
*Vous maîtrisez les outils bureautiques, savez organiser vos priorités et rédiger avec précision. Votre sens de l'accueil, votre
discrétion et votre capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs sont essentiels.
- LE CADRE DU POSTE
- CDD de remplacement de 3 mois avec prise de poste dès que possible.
- Convention collective du 31 octobre 1951 - CCN 51 FEHAP.
- Classification envisagée : Assistant des Services Economiques.
-Rémunération selon les dispositions conventionnelles applicables, à préciser selon le temps de travail et l'ancienneté
reprise
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Durée du contrat : 3 mois
Référence : 214MNXT
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