Conducteur de pelle h/f MISSIONS INTERIM

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit :
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants…) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
Vous êtes un expert en conduite de pelle ? Nous avons un poste pour
vous !
Missions Intérim recrute un conducteur de pelle h/f expérimenté
pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics.
_Vous aurez pour missions :_
* Travaux de terrassement
* Ouverture des tranchées pour la pose des réseaux
* Chargement des camions en déblais
* Remblaiement et nivellement des chantiers
* Travaux de finition
* Démolition
* Maintenance et entretien de l'engin
* Respect des règles de sécurité
Vous partirez du dépôt ou vous rentrez directement sur les
chantiers.
Taux horaire : entre 13€ et 14€ de l'heure + le panier repas
_Votre profil_ :
* Vous avez au moins 5 ans d'expériences sur le poste proposé.
* Vous avez le CACES R482 cat. B1 à jour ainsi que l'AIPR.
* Vous êtes consciencieux, rigoureux et vous appréciez le travail
d'équipe.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

* CACES R482 cat. B1
* Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques
* Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
* Analyser les systèmes automatisés pour identifier les
dysfonctionnements
* BP conducteur d'engins : travaux publics et carrières
* CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières
* Conduire l'engin en se positionnant si possible en marche avant
* Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
* Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol
* Décharger les engins du porte-engins pour les transférer sur le
chantier en respectant les consignes de sécurité
* Décrire son activité
* Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
* Exprimer ses incompréhensions
* Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la
sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de
l'entreprise
* Niveler un terrain selon les points de jalonnement
* Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les
délais et les contraintes des chantiers
* Procédures d'entretien d'engins
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Replier et nettoyer le chantier à la fin des travaux (engins,
restes de matériaux, déchets, cabanes de chantier) en respectant les
procédures environnementales liées au chantier
* Règles et consignes de sécurité
* Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation
d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…)
* Rédiger le rapport journalier d'entretien (papier ou outils
digitaux) et le transmettre à son manager pour planifier
l'intervention des mécaniciens de chantier
* Surveiller l'état des équipements et signaler tout
dysfonctionnement
* Techniques de construction
* Transporter les matériaux d'extraction et les déblais
* Vérifier la conformité des engins avec les normes de sécurit

Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents !

" Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnalisme. Elles nous poussent à nous surpasser et à donner le meilleur de nous-même pour vous satisfaire. "