Chef de Mission H/F Ikiway

Vous êtes Responsable de dossiers ou Collaborateur comptable confirmé et vous sentez que vous êtes prêt(e) pour l'étape suivante ?
Cette opportunité pourrait justement être votre prochain cap.
Nous recherchons un Chef de mission H/F pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable qui souhaite donner davantage de responsabilités à un profil expérimenté, tout en conservant un accompagnement réel dans la prise de poste.
Votre rôle ne se limite pas à produire les comptes.
Vous intervenez sur :
- La gestion et la révision d'un portefeuille de clients
- L'établissement des bilans et liasses fiscales
- L'analyse financière des dossiers
- L'accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et financières
- La présentation des comptes et les échanges avec les dirigeants
- La supervision et l'accompagnement des collaborateurs moins expérimentés
- La participation à des missions exceptionnelles et à des dossiers à plus forte valeur ajoutée
L'objectif est de vous permettre de prendre progressivement une véritable dimension de référent, aussi bien auprès des clients qu'auprès de l'équipe.
Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre arrivée et d'un référent avec qui échanger sur les dossiers, les problématiques techniques et votre prise de responsabilités.
Le cabinet investit également dans la formation et notamment dans la digitalisation et l'utilisation de l'IA appliquée aux métiers de l'expertise comptable.

Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous pouvez aujourd'hui être :
- Responsable de dossiers confirmé(e)
- Collaborateur(trice) comptable confirmé(e)
- Chef de mission souhaitant rejoindre un nouvel environnement
- Vous maîtrisez la révision, les bilans et les liasses fiscales et êtes suffisamment autonome pour gérer un portefeuille de clients.
Vous avez également envie d'aller plus loin : plus de responsabilités, davantage de relation client, transmission des connaissances et participation à des missions à plus forte valeur ajoutée.
Le cabinet recherche avant tout une personne qui souhaite évoluer, prendre sa place dans l'équipe et construire une relation durable avec ses clients.

Vous rejoignez un cabinet qui souhaite faire évoluer ses collaborateurs plutôt que de les cantonner à un périmètre de production.
L'environnement est basé sur :
- Un accompagnement réel dans la prise de poste
- Un référent technique disponible
- De la formation continue
- Une forte digitalisation des process
- Une sensibilisation et des formations aux outils d'IA
- Des missions diversifiées
- Une volonté de développer les collaborateurs sur des missions à plus forte valeur ajoutée
Le cabinet souhaite également donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur évolution : si vous avez les compétences et l'envie de prendre davantage de responsabilités, votre poste peut évoluer avec vous.