Coordinateur technique aéronautique H/F GECO RECRUTEMENT

Toulouse (31)CDI
28 000 € - 35 000 € par an
Il y a 38 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Coordinateur Technique Aéronautique H/F

Notre cabinet accompagne actuellement un acteur majeur du secteur aéronautique dans le recrutement d'un(e) Coordinateur(trice) Technique Aéronautique.

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous intervenez au cœur des activités de production afin d'assurer la coordination technique, le suivi de l'avancement des travaux et la gestion des priorités.

En lien avec les équipes de production, les fonctions support et les services techniques, vous veillez à la disponibilité des ressources nécessaires et contribuez à la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain.

Vos missions

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Assurer le suivi de l'avancement des activités à l'aide des outils de pilotage dédiés et garantir leur mise à jour.

Suivre les flux de production, identifier les éventuelles dérives et mettre en œuvre les actions nécessaires.

Organiser et planifier les activités à court terme en fonction des priorités de production.

Coordonner les équipes opérationnelles et leur transmettre les priorités et informations nécessaires.

S'assurer de la disponibilité des outillages, pièces, kits et de la documentation technique en lien avec les fonctions support.

Identifier et suivre les besoins urgents en pièces et assurer leur coordination avec les équipes logistiques.

Rechercher et mettre à disposition des équipes les documents techniques, plans, schémas et autres éléments nécessaires à la réalisation des travaux.

Analyser les éléments manquants et assurer leur suivi jusqu'à résolution.

Participer aux réunions quotidiennes de coordination et contribuer à l'identification des points bloquants.

Assurer l'interface entre les équipes de production, les responsables opérationnels et les fonctions techniques.

Participer à la résolution des problématiques techniques en collaboration avec les bureaux d'études, les méthodes et les services concernés.

Déclarer et suivre les anomalies, non-conformités, litiges et demandes de dérogation.

Participer aux revues d'avancement et contribuer à l'identification des actions correctives.

Alerter les responsables concernés en cas de difficulté technique, organisationnelle, humaine ou liée à la sécurité.

Alimenter les indicateurs de suivi de l'activité.

Assurer le suivi des évolutions et modifications de définition technique.


Description du profil

De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'aéronautique, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction de coordination technique, production ou industrialisation aéronautique.


Une expérience en animation ou management d'équipe constitue un atout.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion et de suivi de production. La connaissance d'un ERP et/ou d'outils de pilotage industriels sera appréciée.


La maîtrise de l'anglais technique et conversationnel est attendue pour ce poste.


Les qualités recherchées :

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

Votre capacité à coordonner différents interlocuteurs et à travailler en transversal.

Votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.

Votre réactivité face aux problématiques opérationnelles.

Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Votre capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant et rythmé.

Vous souhaitez rejoindre un environnement aéronautique stimulant et occuper un rôle central dans la coordination des activités de production ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

L'entreprise : GECO RECRUTEMENT

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Référence : 4360502

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