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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accueil et d'orientation universitaire en Enseignement Supérieur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- 1 850 € - 1 950 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Chargé de mission Accueil Handicap et Inclusion MI-TEMPS (H/F)
??Au sein d'un établissement d'enseignement supérieur, vous accompagnez la mise en œuvre des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des apprenants en situation de handicap.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
?
- Accueillir, informer et orienter les apprenants en situation de handicap.
- Réaliser les entretiens de recueil des besoins.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement.
- Assurer un suivi individualisé des bénéficiaires.
- Instruire les demandes d'aménagement et vérifier la complétude des dossiers.
- Faire le lien avec les équipes pédagogiques et administratives.
- Mettre à jour les dossiers et tableaux de suivi.
- Assurer la saisie et le suivi des informations dans les outils dédiés.
- Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du travail social, du handicap ou de l'accompagnement des personnes.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Esprit d'équipe et bienveillance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
??Au sein d'un établissement d'enseignement supérieur, vous accompagnez la mise en œuvre des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des apprenants en situation de handicap.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
?
- Accueillir, informer et orienter les apprenants en situation de handicap.
- Réaliser les entretiens de recueil des besoins.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement.
- Assurer un suivi individualisé des bénéficiaires.
- Instruire les demandes d'aménagement et vérifier la complétude des dossiers.
- Faire le lien avec les équipes pédagogiques et administratives.
- Mettre à jour les dossiers et tableaux de suivi.
- Assurer la saisie et le suivi des informations dans les outils dédiés.
- Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du travail social, du handicap ou de l'accompagnement des personnes.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Esprit d'équipe et bienveillance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/10/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
1 850 à 1 950 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101496153
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