Responsable maintenance des infrastructures et énergies (H/F) Manpower

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à Estillac, un Responsable Infrastructures & Énergies (H/F) en CDI;
Au cœur des enjeux de performance du site, vous pilotez les infrastructures, les utilités et les projets techniques tout en assurant le management d'une équipe de proximité. Rattaché à la Direction du site, vous avez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique des infrastructures et optimisez les énergies.
Au quotidien, vous :
- Assurez la fiabilité et l'optimisation des énergies du site (électricité, eau, gaz, vapeur, froid, air comprimé...).
- Pilotez les projets d'aménagement, de rénovation et de performance énergétique.
- Garantissez le bon état des bâtiments, équipements et espaces extérieurs.
- Supervisez les prestataires et les contrats de maintenance hors process.
- Veillez à la conformité réglementaire et au respect des exigences de sécurité.
- Contribuez à l'amélioration continue et à la maîtrise des coûts d'exploitation.
- Managez une équipe de 2 agents infrastructures : organisation de l'activité, accompagnement et montée en compétences.
Poste Cadre. Rémunération entre 39K€ et 45K€ annuels bruts sur 13 mois. Primes annuelle, participation et intéressement, transport. Mutuelle famille. CSE, chèques cadeaux et chèques vacances. Titulaire d'une formation technique Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe et appréciez autant le pilotage de projets que la présence opérationnelle sur le terrain.
Votre expertise en maintenance d'infrastructures, utilités industrielles ou gestion de l'énergie vous permet d'être rapidement autonome sur le poste.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez fédérer vos équipes, gérer les priorités et faire avancer les projets.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap