Store Manager H/F Talents Executive

Nous recrutons pour notre client, une marque internationale, un.e Store Manager H/F en CDI afin de prendre la direction de son point de vente situé au sein de CAP 3000 à Nice, centre commercial premium de référence.
Dans un environnement exigeant et à fort trafic, vous prendrez la responsabilité d'un magasin réalisant 4,7 MEUR de chiffre d'affaires annuel et managerez une équipe de 17 collaborateurs.
Véritable leader terrain, vous serez garant.e de la performance commerciale, de l'excellence opérationnelle et de l'engagement des équipes au quotidien. Vous pourrez également vous appuyer sur une Responsable Adjointe expérimentée et pleinement investie, véritable relais au quotidien dans la gestion du magasin et l'accompagnement des équipes.
Rattaché.e à la Direction Retail, vous aurez pour principales missions de piloter l'activité du magasin, d'accompagner et de faire progresser les équipes, de suivre la performance commerciale et de garantir une expérience client à la hauteur des standards de la marque.
Vous veillerez également à la bonne organisation du point de vente, au respect des procédures et à la qualité de l'environnement commercial.

Nous recherchons un.e manager expérimenté.e, mature et bienveillant.e, disposant d'une solide expérience dans le management d'un point de vente à fort volume, idéalement dans un environnement premium.
Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux, tout en maintenant un management de proximité et de qualité.
Une expérience dans la gestion d'un magasin stratégique ou au sein d'une enseigne premium sera particulièrement appréciée.
Disponibilité immédiate souhaitée.
Rémunération & avantages :
38 à 40 KEUR fixe + variable sur objectifs jusqu'à 6 400 EUR brut/an
-40 % sur les produits de la marque

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.