Chargé sécurité site (h/f) ADECCO

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons, dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois, pour notre client Schneider Electric, un Chargé Sécurité Site H/F.

Au sein du site de Rueil-Malmaison (Le Hive), vous êtes le référent sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail. À ce titre, vous assurez l'application des réglementations en vigueur, accompagnez les équipes opérationnelles et participez activement à l'amélioration continue de la culture sécurité.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurez la conformité réglementaire du site (plans de prévention, formations obligatoires, délégations de pouvoir).
• Déployez les standards sécurité du Groupe et pilotez les plans d'actions de prévention.
• Accompagnez les projets d'aménagement et de transformation en intégrant les enjeux sécurité et ergonomie.
• Analysez les accidents du travail, suivez les indicateurs HSE et proposez des actions d'amélioration continue.
• Animez la culture sécurité auprès des équipes et sensibilisez les managers aux bonnes pratiques.
• Organisez les exercices réglementaires et coordonnez les acteurs de la prévention (SST, équipes d'intervention).
• Participez aux instances CSSCT et apportez votre expertise sur les sujets Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
• Assurez le suivi des habilitations, formations réglementaires et dossiers administratifs liés aux accidents du travail et maladies professionnelles.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent.
• Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel ou tertiaire complexe.
• Bonne maîtrise de la réglementation Santé et Sécurité au Travail.
• Connaissance des démarches de prévention des risques professionnels et des outils d'analyse d'accidents.
• Capacité à piloter des plans d'actions et à suivre des indicateurs de performance.
• Aisance relationnelle et capacité à sensibiliser différents interlocuteurs.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.