Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur VL (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Albertville (73)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
CHAUFFEUR VEHICULE LEGER
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Profil recherché : Chauffeur VL H/F
Compétences requises :
- Permis de conduire catégorie B valide.
- Expérience préalable en tant que chauffeur VL appréciée.
- Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en matière de transport.
- Capacité à gérer la navigation et à optimiser les itinéraires.
- Bonnes compétences en communication pour l'interaction avec les clients.
Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Ponctualité et fiabilité.
- Capacité à travailler sous pression.
- Rigueur et souci du détail.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants.
Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un chauffeur VL H/F dynamique et sérieux. Le candidat doit posséder un permis de conduire de catégorie B ainsi qu'une expérience antérieure dans un poste similaire. Il devra démontrer des compétences en gestion d'itinéraires et en respect des règles de sécurité. Le niveau d'études requis est un CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder des qualités professionnelles telles que la ponctualité, l'autonomie, et un esprit d'équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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