Assistant / Assistante de service social Recruteur partenaire
Boulogne-sur-Mer (62)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Boulogne-sur-Mer (62)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de vos missions au sein d'un service d'accompagnement au logement, vous accompagnerez des ménages afin de favoriser leur accès ou leur maintien en logement. Les ménages sont accompagnés via une mesure d'accompagnement du FNAVDL ou du logement d'abord.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, Conseiller en Economie Social et Familiale, Accompagnant Educatif et Social et Educateur Spécialisé) et en lien permanent avec les partenaires du territoire (bailleurs sociaux, équipe de rue, SIAO, Département, entreprise insertion.)
L'accompagnement est global, renforcé, adaptable aux besoins et rythme de la personne. Notre mot d'ordre l'aller- vers et les valeurs du Logement D'Abord.
Compétences requises :
- Connaissance du public en situation d'exclusion
- Connaissance des politiques sociales du logement et de l'hébergement
- Connaissance des dispositifs liés au logement (DALO-Contingent Préfectoral, FSL.) et du Logement D'abord
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement liés au logement
- Capacité d'analyser une situation et d'établir un diagnostic des besoins des ménages
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités professionnelles :
- Savoir prioriser les axes de travail
- Maitriser une communication adaptée avec tout public et tout partenaire
- Savoir mobiliser les partenaires
- Capacité rédactionnelle
- Disponibilité-réactivité-empathie-patience et dynamisme
- Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
Le Permis B est indispensable dans l'exercice de ce poste. Code à stipuler lors de votre candidature : PTM010. MERCI DE RESPECTER LA PROCEDURE DE RECRUTEMENT PAR MAIL. LA DUREE DU CONTRAT EST EVOLUTIVE.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, Conseiller en Economie Social et Familiale, Accompagnant Educatif et Social et Educateur Spécialisé) et en lien permanent avec les partenaires du territoire (bailleurs sociaux, équipe de rue, SIAO, Département, entreprise insertion.)
L'accompagnement est global, renforcé, adaptable aux besoins et rythme de la personne. Notre mot d'ordre l'aller- vers et les valeurs du Logement D'Abord.
Compétences requises :
- Connaissance du public en situation d'exclusion
- Connaissance des politiques sociales du logement et de l'hébergement
- Connaissance des dispositifs liés au logement (DALO-Contingent Préfectoral, FSL.) et du Logement D'abord
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement liés au logement
- Capacité d'analyser une situation et d'établir un diagnostic des besoins des ménages
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités professionnelles :
- Savoir prioriser les axes de travail
- Maitriser une communication adaptée avec tout public et tout partenaire
- Savoir mobiliser les partenaires
- Capacité rédactionnelle
- Disponibilité-réactivité-empathie-patience et dynamisme
- Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
Le Permis B est indispensable dans l'exercice de ce poste. Code à stipuler lors de votre candidature : PTM010. MERCI DE RESPECTER LA PROCEDURE DE RECRUTEMENT PAR MAIL. LA DUREE DU CONTRAT EST EVOLUTIVE.
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 214HPRQ
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