
Critères de l'offre
Métiers :
- Spécialiste planning ordonnancement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- 1 867,02 € - 2 250 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez organiser la production, anticiper les imprévus et trouver des solutions concrètes avec les équipes terrain ? Nous recherchons un ordonnanceur ou une ordonnanceuse pour coordonner les plannings d'ensachage au sein d'un site industriel.
Vos missions
Vous construisez et optimisez les plannings d'ensachage en tenant compte des priorités, des capacités des équipements et des contraintes de l'usine. Vous vérifiez les ordres de production avant leur lancement et détectez les anomalies afin de limiter les risques d'arrêt.
Vous ajustez le planning en cas d'urgence client, de panne, de rupture d'approvisionnement ou de non-conformité. Vous organisez et suivez également les transferts de semences nécessaires à la production.
Au quotidien, vous échangez avec les équipes de production, de planification, de qualité et de logistique, ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous apportez votre soutien à l'équipe ordonnancement lors des pics d'activité.
Description du profil
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en logistique, production, supply chain ou gestion de production et possédez une expérience en planification ou en gestion de production dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez Excel et avez déjà utilisé un ERP, idéalement SAP. La connaissance de Power BI est un plus. Un niveau d'anglais de base est demandé.
Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités, communiquer avec différents interlocuteurs et trouver des solutions face aux imprévus.
Le poste s'exerce principalement en bureau, avec un pic d'activité d'octobre à mars.
Rémunération :
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** .
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L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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