Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H Recruteur partenaire

Au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge la gestion d'un périmètre de collaborateurs en multisites.

Pour cela, vos missions sont les suivantes :

• Vous gérez l'intégralité du processus de paie (périmètre de 300 paies mensuelles)
• Vous gérez les acomptes et les avances sur frais.
• Vous assurez l'ensemble de l'administration du personnel depuis l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie (déclaratifs relatifs à l'embauche, gestion du temps de travail, soldes de tout comptes, les déclarations d'accident du travail, URSSAF, retraite et prévoyance, mutuelle, etc…).
• Vous apporterez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie et aux différentes demandes qui peuvent vous être adressées en interne.
• Vous suivez et mettez à jour les différents tableaux de bords.

De formation RH spécialisée en Paie, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 2 ans sur une fonction similaire.

Maîtrise de Silae et d'Horoquatz.

Vous faites preuve de capacité d'analyse, de rigueur, de sens de l'organisation et de réactivité.

Votre sens du service auprès des clients internes, votre discrétion et votre aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.

General Logistics Systems France est spécialisée dans la collecte et la distribution de colis (0 - 30 kg), en France et en Europe.

Répartie en multi-sites, la croissance de GLS France s'appuie autour de cinq valeurs : fiabilité, sécurité, transparence, flexibilité et durabilité.

La démarche qualité est un état d'esprit, une action de management quotidienne pour améliorer sans cesse nos performances humaines et nos outils de production.