CHEF D EQUIPE (H/F) SENI
Le Petit-Quevilly (76)CDI
Salaire non précisé
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe VRD (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Petit-Quevilly (76)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un ou une chef d'équipe motivé(e) et expérimenté(e) pour superviser nos opérations de nettoyage. En tant que leader, vous serez responsable de coordonner et d'animer des agents dédiée à la maintenance et à la propreté des locaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du travail, le respect des standards de qualité et la gestion quotidienne des activités. Si vous possédez une forte capacité de management, un leadership affirmé et une expérience en supervision, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure dynamique où votre expertise contribuera à maintenir un environnement propre et sain pour tous.
Responsabilités :
- Encadrer, animer et motiver une équipe de agents ou agentes de nettoyage
- Planifier les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles en fonction des priorités
- Veiller au respect des procédures de nettoyage, d'hygiène et de sécurité
- Superviser la réalisation des missions pour garantir leur conformité aux standards établis
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les techniques et protocoles en vigueur
- Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des corrections si nécessaire
- Gérer les stocks de produits d'entretien et veiller à leur utilisation optimale
- Faire remonter toute problématique ou incident à la direction et proposer des solutions adaptées
Profil recherché :
- Expérience significative en management d'équipe dans le secteur du nettoyage ou un domaine similaire
- Solide expérience en supervision, avec une aptitude à fédérer et à mobiliser une équipe
- Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapides
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage, des normes d'hygiène et de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens du service client interne ou externe
- Excellentes compétences relationnelles pour communiquer efficacement avec l'équipe et la hiérarchie
Responsabilités :
- Encadrer, animer et motiver une équipe de agents ou agentes de nettoyage
- Planifier les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles en fonction des priorités
- Veiller au respect des procédures de nettoyage, d'hygiène et de sécurité
- Superviser la réalisation des missions pour garantir leur conformité aux standards établis
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les techniques et protocoles en vigueur
- Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des corrections si nécessaire
- Gérer les stocks de produits d'entretien et veiller à leur utilisation optimale
- Faire remonter toute problématique ou incident à la direction et proposer des solutions adaptées
Profil recherché :
- Expérience significative en management d'équipe dans le secteur du nettoyage ou un domaine similaire
- Solide expérience en supervision, avec une aptitude à fédérer et à mobiliser une équipe
- Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapides
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage, des normes d'hygiène et de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens du service client interne ou externe
- Excellentes compétences relationnelles pour communiquer efficacement avec l'équipe et la hiérarchie
Salaire et avantages
Véhicule
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 214GFLK
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