Manager de transition stratégie & développement WISE RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de la Planification Stratégique & Développement (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- À partir de 100 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans un contexte de fortes évolutions du marché, marqué par la transformation des usages, l'arrivée de nouveaux acteurs et l'évolution des attentes des clients, notre client souhaite s'appuyer sur un manager de transition pour l'accompagner dans un audit de son activité et dans l'identification de nouveaux leviers de croissance.
À ce titre, vous :
- Réalisez un audit global de l'entreprise, de son organisation, de son positionnement et de son modèle économique,
- Analysez les évolutions du marché et les attentes des différentes catégories de clients,
- Évaluez les opportunités de développement sur des marchés connexes ou au travers de nouvelles offres de services,
- Identifiez les leviers d'amélioration de la performance commerciale et économique,
- Construisez, avec la direction, une feuille de route stratégique et opérationnelle,
- Accompagnez les équipes dirigeantes dans la priorisation et la mise en œuvre des actions retenues,
- Définissez les indicateurs permettant de piloter la transformation et de mesurer les résultats obtenus.
L'objectif est d'apporter un regard neuf, de la hauteur de vue et des solutions pragmatiques afin de consolider les acquis, sécuriser la rentabilité et ouvrir de nouvelles perspectives de développement.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Manager de transition expérimenté, vous justifiez d'expériences réussies en diagnostic stratégique, transformation d'activité, développement commercial ou redressement de performance.
Vous savez rapidement analyser une situation complexe, identifier les leviers prioritaires et construire une feuille de route pragmatique orientée résultats. Votre capacité à prendre de la hauteur, challenger l'existant et fédérer les parties prenantes vous permet d'accompagner efficacement les équipes dirigeantes dans leurs prises de décisions.
Reconnu pour votre sens de l'analyse, votre leadership et votre pragmatisme, vous combinez vision stratégique et culture de l'exécution. Vous êtes capable de faire émerger de nouvelles opportunités de développement tout en sécurisant les fondamentaux de l'activité.
L'entreprise : WISE RH
Notre client est une PME spécialisée dans les services destinés aux professionnels de santé.
