Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Rieumes (31)CDD
À partir de 238 € par mois
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rieumes (31)
Conditions :
- CDD
- À partir de 238 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Aujourd'hui l'AJH recherche pour un remplacement de 1 mois en CDD temps complet renouvelable un/une assistant(e) RH-Paye sur Rieumes.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur du dispositif représenté par la référente RH avec qui vous travaillez en étroite collaboration, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et des travailleurs ESAT.
Vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
- Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés et des travailleurs ESAT
- Contrôler et saisir les variables de paye des salariés et des travailleurs ESAT (275 bulletins)
- Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés et travailleurs ESAT (absences et IJSS)
- Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Accueil physique et téléphonique des salariés et des travailleurs ESAT
VOTRE PROFIL
- BAC+2 en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
- Expérience réussie dans les Ressources Humaines ou débutant(e) motivé(e) accepté(e).
- Connaissance du fonctionnement d'un ESAT serait un plus.
- Capacité de travail en équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office
- Permis B exigé.
REMUNERATION ET POLITIQUE SOCIALE :
- Convention collective CCN du 15 mars 1966
- Coefficient début de grille : 434
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Prime métier : 238 euros brut mensuel
- Horaires du lundi au vendredi
- Prestations CSE
En vous remerciant pour votre attention.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur du dispositif représenté par la référente RH avec qui vous travaillez en étroite collaboration, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et des travailleurs ESAT.
Vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
- Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés et des travailleurs ESAT
- Contrôler et saisir les variables de paye des salariés et des travailleurs ESAT (275 bulletins)
- Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés et travailleurs ESAT (absences et IJSS)
- Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Accueil physique et téléphonique des salariés et des travailleurs ESAT
VOTRE PROFIL
- BAC+2 en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
- Expérience réussie dans les Ressources Humaines ou débutant(e) motivé(e) accepté(e).
- Connaissance du fonctionnement d'un ESAT serait un plus.
- Capacité de travail en équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office
- Permis B exigé.
REMUNERATION ET POLITIQUE SOCIALE :
- Convention collective CCN du 15 mars 1966
- Coefficient début de grille : 434
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Prime métier : 238 euros brut mensuel
- Horaires du lundi au vendredi
- Prestations CSE
En vous remerciant pour votre attention.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 214CGDN
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