Responsable pédagogique et formateur Markéting Digital (H/F) ASSOCIATION DE GESTION ENSEMBLE CATHOLIQ
Fougères (35)CDI
Salaire non précisé
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 3 diplômes
Lieux :
- Fougères (35)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre Pôle Formation Continue et Apprentissage recrute son/sa Responsable de formations pour piloter le Titre Bac+3 Bancassurance et la Licence Commerce, Vente et Marketing. Vous serez rattaché(e) à la Direction du Pôle et animerez fonctionnellement l'équipe pédagogique de ces deux formations. Des interventions pédagogiques vous seront également confiées sur nos formations BTS MCO et BTS NDRC.
Missions principales
Recruter les apprentis, assurer leur positionnement, le matching entreprise/apprenti et le suivi jusqu'à la signature du contrat
Intégrer et animer l'équipe pédagogique (intervenants du Titre Bac+3 et de la Licence)
Construire et piloter le rétroplanning annuel de chaque promotion, assurer le suivi et l'organisation des examens
Accompagner les apprentis en entreprise et les maîtres d'apprentissage
Piloter la relation avec les partenaires certificateurs (CNAM Bretagne, DIFCAM) : comités de suivi, résultats
Contribuer à la conformité Qualiopi et à la veille RNCP
Assurer des interventions pédagogiques en Licence (UE ESC132 et ESC103), et possibilité d'interventions en BTS MCO et NDRC selon votre expertise et les besoins du pôle
Représenter les formations lors des salons, JPO et forums alternance
- Profil recherché :
Diplôme requis : Bac +5 en commerce, gestion, marketing, sciences de l'éducation ou ingénierie de formation (ou équivalent) pour la partie licence.
Expérience requise : Expérience de 2 ans minimum, combinant une dimension commerciale B2B et/ou une expérience en organisme de formation, CFA ou établissement d'enseignement supérieur en alternance
Savoir être :
Sens commercial et goût du terrain
Autonomie et capacité à structurer
Rigueur dans le suivi des engagements contractuels
Aisance oral, Animation de réunion
Bon relationnelles avec interlocuteurs
Missions principales
Recruter les apprentis, assurer leur positionnement, le matching entreprise/apprenti et le suivi jusqu'à la signature du contrat
Intégrer et animer l'équipe pédagogique (intervenants du Titre Bac+3 et de la Licence)
Construire et piloter le rétroplanning annuel de chaque promotion, assurer le suivi et l'organisation des examens
Accompagner les apprentis en entreprise et les maîtres d'apprentissage
Piloter la relation avec les partenaires certificateurs (CNAM Bretagne, DIFCAM) : comités de suivi, résultats
Contribuer à la conformité Qualiopi et à la veille RNCP
Assurer des interventions pédagogiques en Licence (UE ESC132 et ESC103), et possibilité d'interventions en BTS MCO et NDRC selon votre expertise et les besoins du pôle
Représenter les formations lors des salons, JPO et forums alternance
- Profil recherché :
Diplôme requis : Bac +5 en commerce, gestion, marketing, sciences de l'éducation ou ingénierie de formation (ou équivalent) pour la partie licence.
Expérience requise : Expérience de 2 ans minimum, combinant une dimension commerciale B2B et/ou une expérience en organisme de formation, CFA ou établissement d'enseignement supérieur en alternance
Savoir être :
Sens commercial et goût du terrain
Autonomie et capacité à structurer
Rigueur dans le suivi des engagements contractuels
Aisance oral, Animation de réunion
Bon relationnelles avec interlocuteurs
Salaire et avantages
CSE
Référence : 214CLRD
Recommandé pour vous

Cesson-Sévigné (35)CDI Salaire non précisé Il y a 23 jours

Cesson-Sévigné (35)CDI 50 000 € - 60 000 € par an Il y a 8 heures

Rennes (35)CDI Salaire non précisé Il y a 13 jours