ADJOINT RESSOURCES HUMAINES Ministère des Armées

- Assurer la gestion administrative du personnel militaire d'active et de réserve des 3 armées et du personnel civil.
- Préparer les travaux d'orientation concernant les MDR des officiers et sous-officiers.
- Assurer le suivi individuel des évolutions / changements de situation des administrés.
- Assurer la gestion des permissions, des congés et des absences des personnels avec mise à jour des bases de données afférentes.
- Mettre à jour des dossiers administratifs des personnels.
- Consulter et mettre à jour les SIRH.
- Dans le cadre du PAM, gérer les FIDEMUT des 3 armées en liaison avec la DIV RH et les différents organismes administratifs.
- Assurer la gestion des réservistes de la DZ ouest.
- Préparer et suivre le budget réserve.
- Gérer les litiges dans le domaine de la RH.
- Lors d'absence de personnel au sein de la section, faire preuve de polyvalence afin de remplir au mieux les missions relevant de la SZAL.

- Solides connaissances en bureautique.
- Connaissances en RH du personnel militaire, si possible des trois armées