PMO / Chef de Projet PMO SAP F/H Recruteur partenaire

Rattaché(e) aux équipes de pilotage et en étroite collaboration avec les directeurs de projets, vous intervenez en tant que véritable bras droit pour assurer le succès d'un déploiement ou d'une transformation SAP d'envergure.

Vos principales missions consisteront à :

• Pilotage et Gouvernance : Mettre en place et faire vivre les rituels de gouvernance du projet (comités de pilotage, comités de projet, points d'avancement).

• Reporting et Suivi Budgétaire : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), consolider les reportings d'avancement et assurer le suivi budgétaire et de la charge.

• Gestion des Risques et des Planifications : Coordonner les plannings globaux, identifier les points de blocage, gérer les risques et suivre le plan d'actions correctives.

• Coordination et Communication : Assurer l'interface entre les équipes métiers, les consultants SAP (FI/CO, SD, MM, etc.) et la direction.

• Gestion du Changement et PMO Tooling : Structurer les livrables de pilotage et veiller à la bonne utilisation des outils de gestion de projet.

Profil recherché :

• Formation & Expérience : De formation supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience significative de3 à 5 ans minimum sur un poste de PMO, idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil.

• Compétence Clé : Vous possédez une connaissance avérée de l'environnement SAP (compréhension des processus de déploiement, des modules ou des cycles de vie d'un projet SAP).

• Savoir-être / Soft Skills : Rigueur irréprochable, excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, sens aigu de l'organisation et leadership naturel. Un excellent relationnel est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (ASAP).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure dynamique à taille humaine favorisant l'évolution et l'implication de ses collaborateurs.

• Des missions stimulantes sur des environnements technologiques porteurs.

• Un accompagnement de proximité et une forte culture d'entreprise.

• Formation & Expérience : De formation supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience significative de 3à 5 ans minimum sur un poste de PMO, idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil.

• Compétence Clé : Vous possédez une connaissance avérée de l'environnement SAP (compréhension des processus de déploiement, des modules ou des cycles de vie d'un projet SAP).

• Savoir-être / Soft Skills : Rigueur irréprochable, excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, sens aigu de l'organisation et leadership naturel. Un excellent relationnel est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (ASAP).

Créé par des anciens consultants de big four, TrenT Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement de programmes de transformation. Son approche novatrice du marché place le client au cœur de sa réflexion et de son business model, mais pas seulement !

TrenT Consulting, c'est aussi une nouvelle approche de la relation managériale qui vise à respecter ses collaborateurs dans toutes leurs composantes et à les intégrer comme des acteurs essentiels au développement de l'entreprise. Trent Consulting s'appuie pour cela sur 5 piliers :

• Proposer des missions qui soient à la hauteur du potentiel de ses collaborateurs
• Partager sa valeur avec une approche de prime indexée sur le CA généré
• Permettre une flexibilité géographique (télétravail majoritaire) avec une rémunération parisienne attractive
• Libérer le collaborateur de charge corporate s'il ne le souhaite pas et respecter l'équilibre vie personnelle/professionnelle
• Bénéficier d'un esprit start-up avec de nombreux challenges à relever.

Aujourd'hui en fort développement, Trent consulting souhaite renforcer son équipe Transformation Digitale en intégrant

Rattaché(e) aux équipes de pilotage et en étroite collaboration avec les directeurs de projets, vous intervenez en tant que véritable bras droit pour assurer le succès d'un déploiement ou d'une transformation SAP d'envergure.

Vos principales missions consisteront à :

• Pilotage et Gouvernance : Mettre en place et faire vivre les rituels de gouvernance du projet (comités de pilotage, comités de projet, points d'avancement).

• Reporting et Suivi Budgétaire : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), consolider les reportings d'avancement et assurer le suivi budgétaire et de la charge.

• Gestion des Risques et des Planifications : Coordonner les plannings globaux, identifier les points de blocage, gérer les risques et suivre le plan d'actions correctives.

• Coordination et Communication : Assurer l'interface entre les équipes métiers, les consultants SAP (FI/CO, SD, MM, etc.) et la direction.

• Gestion du Changement et PMO Tooling : Structurer les livrables de pilotage et veiller à la bonne utilisation des outils de gestion de projet.

Profil recherché :

• Formation & Expérience : De formation supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 5 ans minimum sur un poste de PMO, idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil.

• Compétence Clé : Vous possédez une connaissance avérée de l'environnement SAP (compréhension des processus de déploiement, des modules ou des cycles de vie d'un projet SAP).

• Savoir-être / Soft Skills : Rigueur irréprochable, excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, sens aigu de l'organisation et leadership naturel. Un excellent relationnel est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (ASAP).