Coordinateur Réglementation RSE H/F Domino RH

Vos missions principales :
Assurer le suivi réglementaire à l'international et coordonner les démarches liées à la conformité des produits.
Gérer les demandes clients relatives aux enjeux réglementaires, environnementaux et RSE, en lien avec les équipes internes.
Garantir la mise à jour et la conformité de la documentation produit et des supports réglementaires.
-Piloter la création, la mise à jour et l'adaptation des Fiches de Données de Sécurité (FDS) selon les exigences des différents pays.
Participer à la réalisation d'analyses environnementales, notamment à travers la collecte et la consolidation des données fournisseurs.
Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'activité.
Contribuer au développement de la culture RSE et aux actions de sensibilisation au sein de l'entreprise.
Les avantages Domino RH :
Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6%

Formation Bac+3 à Bac+5 en chimie, réglementation, environnement, RSE ou domaine scientifique connexe.
Première expérience en réglementation produits, conformité, HSE ou RSE, idéalement dans un environnement industriel.
Bonne connaissance des enjeux réglementaires liés aux produits chimiques.
Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques. La connaissance de SAP est indispensable.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse, avec une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Bon relationnel et aptitude à coordonner différents interlocuteurs.
Anglais professionnel indispensable.
Autonomie, réactivité et sens du service.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.