Gestionnaire RH / Technicien Administratif RH - DEPHY Croix-rouge française

Au sein du service RH composé de trois personnes vous serez en charge du suivi et de la gestion du personnel pour les 3 établissements du pôle. Le poste est basé à Villeneuve la Garenne.

Missions et activités principales :

Gestion de l'administration du personnel :

• Etablir et suivre les contrats, les DPAE, Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc.
• Collecter les éléments variables de paie
• Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH
• Suivre les évolutions (légales, contractuelles, techniques, etc.) pour le personnel salarié et adapter son organisation en conséquence
• Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'information
• Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH
• Accomplir des travaux administratifs divers : rédaction de courriers, attestations, certificats de travail, etc.

Contribuer au recrutement et à la mobilité interne :

• Aider à l'élaboration de la politique de recrutement
• Assister les managers dans le processus de recrutement (rédaction des fiches de postes, transmission des candidatures pertinentes.), réaliser les simulations de rémunérations)
• Organiser l'intégration des candidats recrutés selon les procédures en place.

Contribuer aux projets RH transverses :

• Assister la RARH sur la préparation et le suivi des dossiers de son périmètre (contentieux ...)
• Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail.
• Participer à des actions de communications interne.
• contribuer à l'élaboration, à la construction et au suivi du plan de formation.
• contribuer aux évolutions des procédures et processus du service.
• Participer à la préparation des dossiers et éléments à présenter lors des réunions de CSE / Assurer le suivi administratif des instances.

Titulaire d'un diplôme de niveau Licence (L3) ou Master (M1/M2) spécialisé en Ressources Humaines.

Une première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire en gestion administrative du personnel.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association d'utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Guidés par des principes forts, nos 70 000 bénévoles et nos 18 000 salariés s'engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la force de l'action collective. À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et profondément humaine.

Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :

Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.

A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.