Gestionnaire RH du suivi des affiliations à la protection sociale complémentaire (H/F) RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
Rouen (76)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous le pilotage de la référente académique PSC et en appui du (ou des) service(s) de gestion RH auprès duquel (desquels) le gestionnaire est placé :
-S'approprier le cadre de gestion de la Protection Sociale Complémentaire (réglementation - modalités d'affiliation et de suivi de gestion administrative et financière dans les services RH
-Communiquer avec les agents concernant la Protection Sociale Complémentaire (communication orale ou écrite)
-Diffusion d'informations
-Réponse aux interrogations et signalements (apporter un premier niveau d'information)
-Orientation vers les interlocuteurs dédiés
-Être un interlocuteur des services de gestion RH (référent PSC du service et gestionnaires RH) et de la référente académique PSC pour la résolution de situations individuelles
-Relayer les difficultés constatées concernant la Protection Sociale Complémentaire (affiliation et gestion) et mettre en œuvre des actions pour y apporter une réponse (contact MGEN)
-Participer à la mise en qualité des données des SIRH nécessaires pour la mise en œuvre des affiliations à la Protection Sociale Complémentaire et leur gestion administrative et financière
Conditions particulières d'exercice :
Poste basé au rectorat
Profil recherché :
Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils informatiques
Connaitre les règles administratives et règlementaires applicables à la gestion de la Protection Sociale Complémentaire
Bonne expression orale
Bonne qualité de rédaction
Qualités d'analyse
Rigueur
Organisation dans le suivi de gestion
-S'approprier le cadre de gestion de la Protection Sociale Complémentaire (réglementation - modalités d'affiliation et de suivi de gestion administrative et financière dans les services RH
-Communiquer avec les agents concernant la Protection Sociale Complémentaire (communication orale ou écrite)
-Diffusion d'informations
-Réponse aux interrogations et signalements (apporter un premier niveau d'information)
-Orientation vers les interlocuteurs dédiés
-Être un interlocuteur des services de gestion RH (référent PSC du service et gestionnaires RH) et de la référente académique PSC pour la résolution de situations individuelles
-Relayer les difficultés constatées concernant la Protection Sociale Complémentaire (affiliation et gestion) et mettre en œuvre des actions pour y apporter une réponse (contact MGEN)
-Participer à la mise en qualité des données des SIRH nécessaires pour la mise en œuvre des affiliations à la Protection Sociale Complémentaire et leur gestion administrative et financière
Conditions particulières d'exercice :
Poste basé au rectorat
Profil recherché :
Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils informatiques
Connaitre les règles administratives et règlementaires applicables à la gestion de la Protection Sociale Complémentaire
Bonne expression orale
Bonne qualité de rédaction
Qualités d'analyse
Rigueur
Organisation dans le suivi de gestion
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
Référence : 213ZQLD
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