Développeur C# .Net F/H (H/F) SII

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur en développement C# .NET.
Rattaché(e) à un de nos projets, vous êtes en charge de :
Recueillir et définir les besoins clients pour leurs applications logicielles,
Modéliser et concevoir des solutions techniques en menant des études de faisabilité,
Proposer des réponses techniques innovantes et pérennes,
Développer et conduire des tests unitaires, d'intégration et de performance, en accord avec l'exigence qualité de nos clients,
Participer à la validation de chaque cycle de vie des produits avec ajustements et finalisation,
Rédiger des documentations techniques à diffuser aux départements concernés,
Assurer le support client en production
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement Web C# / .NET.
La maitrise de l'anglais est obligatoire ainsi qu'une bonne compétence en sécurité .NET framework.
Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web.
Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.
Les compétences requises sont :
C#, .NET
Web services
Winforms
ClearCase
Connaissances en Front (Angular, React) appréciées
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #LetsTechTogether !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée.
Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.

L'agence SII de Sophia en quelques points clés :
- Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole.
- Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux.
- Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site.