Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) EHPAD DE LA FONDATION DE L ARMEE DU
Bormes-les-Mimosas (83)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Bormes-les-Mimosas (83)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement :
Assister la directrice adjointe dans des tâches administratives liés à la gestion des ressources humaines de l'établissement :
* Saisie et suivi administratif du personnel (prévoyance, mutuelle, arrêt maladie, contrats, DPAE, entrée / sortie du salarié, visites médicales...),
* Aide à la gestion de planning,
* Organisation des sessions de formations,
* Participer au processus de recrutement (poster l'annonce, suivi des candidatures, prise de rendez-vous),
* Participer à l'élaboration des éléments variables de paies.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'accueil et/ou de gestion administrative.
Vous disposez des compétences suivantes :
* Bonne connaissance connaissance des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap
* Capacités rédactionnelles
* Accueil du public (physique, téléphonique, évaluation d'une demande, orientation, renseignement )
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Vous êtes reconnu.e pour votre :
* Rigueur, autonomie dans votre travail
* Sens de l'initiative et de l'organisation
* Très bonne capacité d'écoute et de dialogue
* Sens empathie et votre discrétion
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement :
Assister la directrice adjointe dans des tâches administratives liés à la gestion des ressources humaines de l'établissement :
* Saisie et suivi administratif du personnel (prévoyance, mutuelle, arrêt maladie, contrats, DPAE, entrée / sortie du salarié, visites médicales...),
* Aide à la gestion de planning,
* Organisation des sessions de formations,
* Participer au processus de recrutement (poster l'annonce, suivi des candidatures, prise de rendez-vous),
* Participer à l'élaboration des éléments variables de paies.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'accueil et/ou de gestion administrative.
Vous disposez des compétences suivantes :
* Bonne connaissance connaissance des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap
* Capacités rédactionnelles
* Accueil du public (physique, téléphonique, évaluation d'une demande, orientation, renseignement )
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Vous êtes reconnu.e pour votre :
* Rigueur, autonomie dans votre travail
* Sens de l'initiative et de l'organisation
* Très bonne capacité d'écoute et de dialogue
* Sens empathie et votre discrétion
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1617.31 Euros à 1700.0 Euros
Référence : 214BFRS
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