
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de quai (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Le Petit-Quevilly (76)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique un(e) Agent de quai H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.
À propos de la mission
- Chargement et déchargement des marchandises
- Réception, contrôle et tri des marchandises
- Manutention et déplacement des produits
- Préparation et organisation des expéditions
- Utilisation du scan
- Conduite de chariot élévateur si besoin
- Contrôle de la conformité des marchandises
- Rangement et maintien de la zone de travail
- Respect des procédures et des consignes de sécurité
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
Profil recherché
- Une première expérience en tant qu'agent de quai, manutentionnaire ou dans le secteur logistique est appréciée
- CACES 1 et 3 appréciés
- Bonne condition physique et à l'aise avec le port de charges
- Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et réactif(ve)
- Esprit d'équipe
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES 3 - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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