Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'un environnement technique et dynamique, vous intervenez directement sur les équipements de production afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez notamment chargé(e) de :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
Intervenir sur les installations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements.
Effectuer les contrôles et réglages nécessaires.
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance.
Description du profil
Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Les conditions
Contrat : CDI
Horaires : 2x8 ou 3x8
Rémunération :selon profil et expérience
Avantages : primes, 13e mois, intéressement, mutuelle, etc.]
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise offrant un environnement technique stimulant, des équipements variés et de réelles possibilités de développement professionnel.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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