Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Droit du travail
- Gestion paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F en CDD sur le secteur de Nice (06000).
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'à janvier, avec possibilité de prolongation.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Établir les bulletins de paie en respectant la réglementation en vigueur,
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.),
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie,
- Traiter les déclarations et virements liés aux cotisations sociales,
- Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, etc.),
- Collaborer avec les services RH et comptables pour assurer la cohérence des processus,
- Conseiller les salariés et managers sur les questions liées à la paie et aux droits sociaux.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience solide en gestion de paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement réglementé. Vous maîtrisez les outils dédiés (logiciels de paie, tableurs) et avez une bonne connaissance des obligations légales en matière de droit du travail et de protection sociale.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs pour ce poste en CDD.
Rémunération : selon profil et expérience
Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'à janvier, avec possibilité de prolongation.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Établir les bulletins de paie en respectant la réglementation en vigueur,
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.),
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie,
- Traiter les déclarations et virements liés aux cotisations sociales,
- Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, etc.),
- Collaborer avec les services RH et comptables pour assurer la cohérence des processus,
- Conseiller les salariés et managers sur les questions liées à la paie et aux droits sociaux.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience solide en gestion de paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement réglementé. Vous maîtrisez les outils dédiés (logiciels de paie, tableurs) et avez une bonne connaissance des obligations légales en matière de droit du travail et de protection sociale.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs pour ce poste en CDD.
Rémunération : selon profil et expérience
Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.
Référence : ats-196346
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