Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de la Conduite du Changement et Formation Militaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Informer et conseiller le chef d'organisme (employeur), la hiérarchie et les agents sur les dispositifs réglementaires en matière de formation.
- Mettre en cohérence les ordres de priorité des demandes, en tenant compte de l'adéquation formation/fonction.
- Veiller au respect des calendriers er prévoir des flux dans les actions de formation.
- Préparer la conception des formations hors plan de l'année en corrélation avec le budget et la politique de formation de l'HNIA.
- Concevoir les campagnes annuelles des plans de formation civile et militaire.
- Créer, remplir et mettre à jour les outils de pilotage (bilans et statistiques) et les SI RH.
- Manager, organiser et contrôler les missions des agents de la section.
- Présenter les plans de formation lors des différentes instances
- Assister aux réunions de son périmètre de compétences sur site et à l'extérieur de l'HIA.
- Participer au cérémonial militaire et aux activités de service.
Date de début : 30/09/2026
Description du profil
Connaissance de l'environnement d'un hôpital d'instruction des armées souhaitée
Management d'une équipe
