Chargé de développement RH (H/F) Michael Page

En tant que chargé(e) de développement RH, vos responsabilités consisteront à :

• Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise ;
• Participer à la gestion des processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ;
• Accompagner les équipes dans la gestion des compétences et des carrières ;
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ;
• Collaborer à la mise en place de projets RH stratégiques ;
• Participer à l'organisation et au suivi des formations ;
• Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des collaborateurs(trices) ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 33 000 € ;
• Un contrat temporaire.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine similaire ;
• Vous avez une expérience dans le secteur industriel ou manufacturier ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH ;
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'organisation ;
• Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant.

Notre client est une organisation du secteur industriel et manufacturier.