Ingénieur outils métier F/H Recruteur partenaire

Localisation :Saint Cloud

Domaine professionnel / métier :Outils de conception

Type de contrat :CDI

Langues :Anglais

B1 intermédiaire - basique

Compétences

Référence de l'offre :2026-15736

Nombre de postes à pourvoir:1

vos missions:

Dans sa mission, au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie de l'Avion et des Emports (DTIAE), le Département MMO (Modélisation Méthodes et Outils) se place au service de l'ingénieur de conception, qui, lors de la conception d'un aéronef, est amené à étudier de nombreux phénomènes physiques complexes pour concevoir des formes externes optimales.
Le Département a pour rôle de développer, maintenir, et assurer le support d'outils informatiques destinés aux métiers de conception.

Le poste à pourvoir au sein de nos équipes se situe dans le pôle Géométrie Maillage Analyse et Chaînes (GMAC)

Vos principales missions seront :

• Participer au développement d'applications et de bibliothèques à forte composante technique et scientifique dans le domaine de la géométrie et du maillage.

• Apporter des solutions innovantes, et les implanter dans les outils du service.

• Acquérir les compétences pour le développement d'ateliers Métiers sous CATIA.

votre profil :

Issu d'une formation ingénieur ou Master 2 universitaire, les compétences attendues sont les suivantes :

• Une solide culture scientifique (Analyse numérique, Mathématiques, Mécanique des fluides, Géométrie et Maillage)

Travail en équipe.

Bonne expérience de programmation. La connaissance du C++ est un plus.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.