Gestionnaire de Paie débutant F/H Recruteur partenaire
Courbevoie (92)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Excel
- Paie
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos challenges
En collaboration avec le Responsable Paie de KPMG Avocats, votre mission, en tant que Gestionnaire de Paie débutant F/H consiste à :
Paie :
- Récolte et codification des variables de paie ;
- Saisie, contrôle et ajustement des données en lien avec les dossiers des nouveaux entrants et la paie des collaborateurs ;
- Saisie et contrôle des saisies d'absences SS ;
- Rapprochements mensuels des fichiers virements ;
- Gestion des acomptes / saisies arrêts sur salaire ;
- Elaboration des soldes de tout compte (saisie, contrôle en paie, AED et documents de solde de tout compte) ;
- Gestion des cotisations mensuelles URSSAF, GARP et trimestrielles.
Administration du Personnel :
- Gestion des absences (maladie, maternité, paternité, AT, invalidité, mi-temps thérapeutique) ;
- Gestion de la subrogation et établissement des attestations (suivi des règlements des CPAM, relations avec les caisses, recouvrement IJSS, courriers) ;
- Gestion des dossiers de prévoyance (suivi des longues maladies, constitution et suivi des règlements) ;
- Gestion des divers courriers de la population gérée (CSS, CPE temps partiel, etc.) ;
- Gestion des départs (courriers, préparation des STC, accompagnement des collaborateurs) ;
- Gestion des suspensions de contrat (congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques, création d'entreprises) ;
- Etablissement des courriers de réponse dans le respect des règles et de la loi ;
- Mise à jour des tableaux de bord récapitulatifs (PE, Départ, CPE, etc).
Vous interviendrez sur une population diversifiée : salariée et non salariée.
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines et avez une première expérience d'un an min sur ce type de fonction.
- Vous maîtrisez notamment les techniques de paie et disposez de bonnes connaissances sociales.
- Vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve de rigueur et de discrétion, d'intégrité et d'autonomie.
- Vous êtes méthodique, avez le sens de la collaboration et envie de développer votre expertise Paie. Enfin vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et d'Excel en particulier.
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit (selon le classement Universum Business 2026)
- Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
- Localisation : Tour Europlaza
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : 01/10/2026
- Mode travail : Hybride
A propos de l'équipe :
- Vous intégrerez la DRH KPMG Avocats constituée de 6 personnes et basée à la Tour Europlaza à la Défense.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Référence : 179401013W
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