TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F) ASSOCIATION RENCONTRES ET LOISIRS
Oignies (62)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logement
- Permis B
Lieux :
- Oignies (62)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF)
Temps plein (35h/sem.) - En remplacement pour une durée approximative d'1 mois
Poste à pouvoir dès que possible
Diplôme d'État exigé
Débutant accepté - Expérience appréciée dans le champ de l'hébergement, du logement et de la jeunesse
Titulaire du permis B
Application de la Convention Collective 66 (Travail en soirée et quelques week-ends)
Attestation SI Honorabilité obligatoire
Secteur d'intervention : CAHC
Profil / Compétence recherchées :
- Connaissance et expérience dans le domaine du logement, de l'hébergement et de la jeunesse souhaitable
- Capacité rédactionnelle,
- Maitrise de l'outil informatique
- Intégration dans un réseau partenarial,
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.
Missions
- Favoriser et accompagner à l'accès et / ou au maintien dans le logement des personnes accompagnées pour lesquelles le Département mandate l'association
- Accompagner les situations dans leur gestion administrative et budgétaire.
- Instruction de dossiers susceptibles de soutenir les personnes accompagnées dans ses démarches (FSL, Surendettement, EET, demande d'aide financière,.)
- Suivi administratif interne / externe des situations accompagnées
- Participer aux instances validées en réunion et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe
- S'assurer de la bonne intégration dans l'hébergement. Visites régulières
- Assurer la gestion locative des personnes accompagnées dans les hébergements de l'association : s'assurer de l'entretien des logements, suivis et encaissements des participations
- Effectuer les démarches permettant le relogement : dossiers, orientation vers les partenaires.
- Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées / accompagnées
- Assurer le suivi administratif interne / externe du dispositif
- Aider à l'aménagement mobilier des logements
Savoir être professionnels
- Autonomie,
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel
- Être réactif
- Être force de proposition
1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF)
Temps plein (35h/sem.) - En remplacement pour une durée approximative d'1 mois
Poste à pouvoir dès que possible
Diplôme d'État exigé
Débutant accepté - Expérience appréciée dans le champ de l'hébergement, du logement et de la jeunesse
Titulaire du permis B
Application de la Convention Collective 66 (Travail en soirée et quelques week-ends)
Attestation SI Honorabilité obligatoire
Secteur d'intervention : CAHC
Profil / Compétence recherchées :
- Connaissance et expérience dans le domaine du logement, de l'hébergement et de la jeunesse souhaitable
- Capacité rédactionnelle,
- Maitrise de l'outil informatique
- Intégration dans un réseau partenarial,
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.
Missions
- Favoriser et accompagner à l'accès et / ou au maintien dans le logement des personnes accompagnées pour lesquelles le Département mandate l'association
- Accompagner les situations dans leur gestion administrative et budgétaire.
- Instruction de dossiers susceptibles de soutenir les personnes accompagnées dans ses démarches (FSL, Surendettement, EET, demande d'aide financière,.)
- Suivi administratif interne / externe des situations accompagnées
- Participer aux instances validées en réunion et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe
- S'assurer de la bonne intégration dans l'hébergement. Visites régulières
- Assurer la gestion locative des personnes accompagnées dans les hébergements de l'association : s'assurer de l'entretien des logements, suivis et encaissements des participations
- Effectuer les démarches permettant le relogement : dossiers, orientation vers les partenaires.
- Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées / accompagnées
- Assurer le suivi administratif interne / externe du dispositif
- Aider à l'aménagement mobilier des logements
Savoir être professionnels
- Autonomie,
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel
- Être réactif
- Être force de proposition
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 213YJSX
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