Responsable d'Atelier Matériels de Location TP H/F INTERACTION

RESPONSABLE D'ATELIER ENGINS TP H/F - Nice
CDI - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois
Notre client, acteur majeur de la location de matériels (nacelles, plateformes élévatrices, engins TP), recrute son futur Responsable d'Atelier pour piloter la maintenance de son parc.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le garant du bon état technique, de la sécurité et de la présentation du parc de matériels de location (plateformes, nacelles VL & PL, nacelles articulées, nacelles araignées...).
VOS MISSIONS
- Piloter la maintenance préventive et curative pour remettre les matériels en location le plus rapidement possible.
- Diagnostiquer les pannes, intervenir sur chantier si besoin, garantir des réparations fiables et durables.
- Veiller à la bonne réalisation des contrôles réglementaires et lever sans délai les observations des rapports de contrôle.
- Planifier et animer l'activité de l'équipe atelier : organisation, priorisation, suivi qualité et performance.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe et proposer des actions de formation adaptées.
- Établir les devis, gérer les commandes fournisseurs et optimiser les achats dans le respect du budget annuel.
- Contrôler la conformité des pièces et prestations achetées avant leur mise en oeuvre.
- Planifier les entretiens périodiques et contrôles réglementaires avec les clients, en assurer le suivi.
- Tenir à jour les documents de suivi (check-lists, fiches matériels, rapports d'intervention) et reporter régulièrement sur l'avancement et les objectifs.
- Garantir la sécurité des équipes et le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein de l'atelier.
CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE SUR CE POSTE
- Un poste qui mixe management d'équipe, technique terrain et gestion (devis, achats, budget) : pas un rôle purement administratif.
- Un marché en croissance constante, avec de vraies perspectives d'évolution.
- Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire selon profil, versé sur 13 mois.
- Intéressement et participation.
- 35h/semaine + 3h supplémentaires défiscalisées + 1h ouvrant droit aux RTT.
- 7 semaines de congés payés et RTT au total.
- Primes d'assiduité mensuelle, d'ancienneté.
- Challenges annuels, carte ticket restaurant, comité d'entreprise (cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances).

Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels, maintenance d'engins TP ou agricoles, avec une première expérience réussie sur un poste similaire (7 ans d'expérience souhaités).
- Touche-à-tout, passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et curieux(se).
- Capable de gérer une situation tendue avec un client et de transformer un imprévu en opportunité de le fidéliser.
- Grand esprit d'équipe, sens du service, à l'aise pour manager et faire monter en compétences.
- Ouvert(e) à des déplacements régionaux ponctuels ; vous n'aimez pas la routine.

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.