
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur HSE (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Amiens (80)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un(e) Coordinateur Hygiène Sécurité Environnement F/H Région Grand Nord !
Prévention, animation, accompagnement un rôle clé pour la sécurité et la qualité !
Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques et l'amélioration continue ?
Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer activement à la démarche HSE de notre Groupe ?
Rejoignez-nous !
Le poste est itinérant et peut être basé dans l'une de nos agences Interaction situées dans le Grand Nord.
Vos missions :
Déploiement & accompagnement
- Vous déployez la Charte Santé & Sécurité et la démarche HSE du Groupe auprès des agences de votre périmètre.
- Vous accompagnez les équipes sur le terrain dans la prévention des risques et l'amélioration des pratiques.
- Vous animez des actions de prévention et des rituels HSE : causeries, ateliers sécurité, sensibilisations...
- Vous réalisez ponctuellement des audits et accompagnez les agences dans leurs démarches de certification.
Prévention & analyse des risques
- Vous accompagnez les agences dans l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles.
- Vous réalisez des visites de postes chez les clients, identifiez les risques et préconisez les actions adaptées.
- Vous construisez une analyse de l'accidentologie et contribuez à la cartographie des risques clients.
- Vous suivez les indicateurs HSE et les plans d'action de votre périmètre.
Expertise & collaboration
- Vous êtes un véritable support aux agences sur les sujets HSE : conseils, outils, process et réglementation.
- Vous apportez votre expertise au service des Grands Comptes dans la préparation des réponses aux appels d'offres et accords-cadres.
- Vous participez aux rendez-vous clients et proposez un accompagnement HSE adapté à leurs enjeux.
- Vous assurez une veille réglementaire et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques.
Description du profil
Profil recherché
Formation/Expérience :
Issu(e) d'une formation Bac+3/5 en QHSE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en , idéalement avec le secteur du nucléaire, BTP, industrie, logistique ou agroalimentaire .
La connaissance des certifications 45001, Mase ou Cefri est un plus.
Pourquoi vous ?
Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent relationnel et savez fédérer autour des enjeux Santé/ sécurité. Pédagogie, écoute et sens du service sont vos atouts.
Votre état d'esprit ?
Vous aimez être sur le terrain, échanger avec les équipes et voir l'impact concret de vos actions. Vous cherchez un poste dynamique où chaque jour est différent et où votre expertise fait la différence.
Ce que nous vous offrons
Une entreprise accueillante et humaine, avec un esprit d'équipe fort. Un environnement bienveillant qui encourage l'entraide, la créativité et l'autonomie.
Une mission où votre rôle est essentiel pour assurer la sécurité et la conformité des agences.
Processus de recrutement
Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'environnement de travail et vos missions.
Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui place l'humain au coeur de son projet !
En résumé
- Poste en CDI, 12 RTT/an
- Statut Cadre au forfait jours
- Du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir de 30 ke annuel brut
- Tickets restaurant+ véhicule de fonction
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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