Fraiseur Régleur H/F - CDI Michael Page

Au sein de l'atelier, le/la Fraiseur régleur / Fraiseuse régleuse CN assure la programmation, le réglage et la production de pièces mécaniques de précision.
Le/la Fraiseur régleur / Fraiseuse régleuse CN prendra en charge les missions suivantes :
* Lire et analyser les plans techniques ;
* Déterminer les paramètres nécessaires à la fabrication des pièces ;
* Sélectionner, monter et démonter les outils de coupe et outillages ;
* Réaliser la programmation sur centres d'usinage 3 axes et 5 axes ;
* Effectuer les réglages machines et lancer les productions ;
* Surveiller le bon déroulement des opérations d'usinage ;
* Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces produites ;
* Garantir la conformité des produits et la qualité des fabrications ;
* Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.

* Type de contrat : CDI temps complet
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
* Horaires : 7h30 à 12h00 et 13h00 à 15h30
* Rémunération : selon profil et compétences
* Environnement de travail à taille humaine
* Entreprise certifiée ISO 9001Notre client s'engage à promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées sur la base des compétences, de la motivation et de l'adéquation au poste.

Notre client recherche un·e Fraiseur régleur / Fraiseuse régleuse CN maîtrisant la lecture de plans, les techniques d'usinage et la programmation CN.
La connaissance du langage HEIDENHAIN est requise.
Une maîtrise d'un logiciel de CFAO constitue un atout.
Le/la Fraiseur régleur / Fraiseuse régleuse CN fait preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'esprit d'équipe.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la sous-traitance mécanique de précision. Implantée à Château-Renault, elle accompagne ses partenaires dans la réalisation de prototypes, de pièces unitaires ainsi que de petites et moyennes séries.
Cette structure à taille humaine favorise la polyvalence, la coopération et la montée en compétences de ses équipes.