MONTEUR DE CLIMATISATION H-F JV Interim
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur en climatisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JV INTERIM recrute pour l’un de ses clients :
Qualification : MONTEUR CLIMATISATION H/F
Vos missions :
· Installer et mettre en service des systèmes de climatisation
· Réaliser la pose des unités intérieures et extérieures
· Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques
· Poser les réseaux et équipements nécessaires aux installations
· Effectuer les tests et contrôles de bon fonctionnement
· Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau
· Respecter les plans, les normes et les consignes de sécurité
· Maintenir le chantier propre et rangé
Permis B / VL : Requis
Durée du contrat : 3 mois
Type de contrat : Intérim
Lieu de la mission : Bas-Rhin
Rémunération : Selon profil
N'attendez pas pour postuler ou passez déposer votre CV à l'agence située 8, rue du Château 67500 Haguenau.
Rejoignez-nous vite !
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes qualifié(e), titulaire d’une expérience réussie sur un poste similaire et disposez de connaissances en climatisation, froid ou génie climatique.
Vous êtes manuel(le), autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus.
L'entreprise : JV Interim
Basée à Strasbourg (Bas-Rhin), JV Intérim est une agence de travail temporaire accessible, professionnelle et à taille humaine. Notre agence est adhérente du syndicat professionnel Prism’Emploi qui existe depuis 1967 et regroupe plus de 600 agences de professionnels.
Chez JV Intérim, notre vision durable du travail temporaire nous permet de satisfaire pleinement les besoins de nos clients comme de nos candidats intérimaires. Nous construisons des relations solides où nous prenons en compte toutes les attentes des employeurs comme des candidats intérimaires. C’est le centre de notre stratégie, notre cœur de métier.
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