Directeur Commercial & Opérationnel TP (H/F) NEXTGEN RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur commercial travaux publics (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL & OPERATIONNEL TP
CDI - MONTAUBAN (82) - 90K€ / 110K€
Sur ce poste, vous prendrez les rênes d'une filiale spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, en en assurant la vision stratégique et la performance globale.
Vos missions clés :
• Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route commerciale et opérationnelle de la filiale, en cohérence avec les ambitions du groupe.
• Piloter les chantiers de construction et de maintenance d'infrastructures (voirie, aménagements urbains, réseaux divers) en veillant au respect des échéances, des enveloppes budgétaires et des exigences qualité/sécurité.
• Fédérer et encadrer une équipe aux compétences variées (conducteurs de travaux, responsables de chantier, services administratifs) pour maximiser l'efficacité opérationnelle et la fidélisation des clients.
• Étendre le réseau client (collectivités locales, acteurs privés) et dégager de nouvelles pistes commerciales.
• Gérer les aspects financiers de la filiale : analyse des coûts, construction des prévisions budgétaires et restitution des résultats à la direction.
Description du profil
Fort(e) d'une solide expérience dans les Travaux Publics ou le Génie Civil (ou un domaine connexe) d'au moins 10 ans, dont 5 ans minimum en encadrement d'équipes. Vous savez fidéliser et trouver de nouveaux clients, tout en gérant le quotidien des équipes. L'écoute et le dialogue avec vos collaborateurs vous permettent d'analyser et de proposer des améliorations sur l'activité de la filiale.
Votre maîtrise des enjeux métiers, votre savoir-faire en gestion de projets complexes et votre aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires seront des levier clés pour réussir dans ce rôle.
Votre capacité à inspirer, votre esprit collaboratif et votre approche innovante seront des atouts déterminants pour mener à bien les missions.
Avantages :
-
Esprit d'équipe et attachement à l'entreprise
-
Entreprise en forte expansion
-
Véhicule de fonction
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client
L'entreprise : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
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