Adjoint de direction (H/F) LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Montpellier (34)CDI
Salaire non précisé
Il y a 56 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- sécurité
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Poste pour ouverture de crèche le 04/01/2027, l'embauche sera le 28/12/2026 :
En lien avec la Directrice :
Gérer un Multi accueil de 30 berceaux dont les locaux sont collé à un centre de loisirs et RPE
Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent.
Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management)
gestion administrative et financière de la structure en relais de la directrice (avec le logiciel de gestion NOE / INOE)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Fonctionnement courant
Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...).
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication
Profil recherché
Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.)
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
DE EJE obligatoire
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
En lien avec la Directrice :
Gérer un Multi accueil de 30 berceaux dont les locaux sont collé à un centre de loisirs et RPE
Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent.
Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management)
gestion administrative et financière de la structure en relais de la directrice (avec le logiciel de gestion NOE / INOE)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Fonctionnement courant
Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...).
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication
Profil recherché
Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.)
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
DE EJE obligatoire
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Salaire et avantages
Mensuel de 2601.44 Euros à 2873.0 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 213TWBS
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