Auxiliaire de puériculture (H/F) Recruteur partenaire
Lyon (69)CDI
À partir de 2 222,96 € par mois
Il y a 33 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 222,96 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet.
Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille :
- 8 enfants issus du CHRS
- 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale
L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.
Nos projets collectifs reflètent nos valeurs :
- végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature
- démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges
- implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité
Vos missions principales :
Vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche en vous occupant de :
- Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil (intérieur, extérieur)
- Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention
- Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents
- Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques en présence des parents
- Contribuer au projet transverse porté par le « LAEP : Cocon » de LAHSo dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité
- En l'absence du chef de service, assurer des missions de continuité de direction
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience similaire d'au moins 3 ans
- Vous avez une capacité d'écoute accentuée pour accompagner des enfants en situation précaire
- Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences
- Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité
Vos conditions de travail et rémunération :
- Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin (dès 7h30) / midi / soir (jusqu'à 18h)
- Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4
- Rémunération définie selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles. À titre indicatif, le poste est positionné sur un indice 418, soit 2 222,96 € brut mensuel, primes Ségur et de continuité de direction incluses, pour une personne justifiant de 3 ans d'ancienneté dans la branche
- Vos autres avantages : Repas du midi préparé sur place, par notre cuisinière (ambiance conviviable !), 9 jours de congés supplémentaires (CT), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, OEuvres sociales du CSE (sorties, culture, réductions...).
Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille :
- 8 enfants issus du CHRS
- 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale
L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.
Nos projets collectifs reflètent nos valeurs :
- végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature
- démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges
- implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité
Vos missions principales :
Vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche en vous occupant de :
- Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil (intérieur, extérieur)
- Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention
- Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents
- Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques en présence des parents
- Contribuer au projet transverse porté par le « LAEP : Cocon » de LAHSo dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité
- En l'absence du chef de service, assurer des missions de continuité de direction
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience similaire d'au moins 3 ans
- Vous avez une capacité d'écoute accentuée pour accompagner des enfants en situation précaire
- Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences
- Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité
Vos conditions de travail et rémunération :
- Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin (dès 7h30) / midi / soir (jusqu'à 18h)
- Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4
- Rémunération définie selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles. À titre indicatif, le poste est positionné sur un indice 418, soit 2 222,96 € brut mensuel, primes Ségur et de continuité de direction incluses, pour une personne justifiant de 3 ans d'ancienneté dans la branche
- Vos autres avantages : Repas du midi préparé sur place, par notre cuisinière (ambiance conviviable !), 9 jours de congés supplémentaires (CT), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, OEuvres sociales du CSE (sorties, culture, réductions...).
Salaire et avantages
Mensuel de 2222.96 Euros - Prime ségur comprise
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Référence : 213TGMK
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