CHAUFFEUR-LIVREUR PRÉPARATEUR / CHAUFFEUSE-LIVREUSE PRÉPARATRICE (H/F) NEHIA

Nous recherchons un/e livreur et préparateur de commandes pour faire face à notre activité.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, il/elle assure la logistique des livraisons des clients en respectant les consignes. Il/elle participe à la satisfaction client en assurant les commandes et les prestations extérieures.
Missions principales :
Logistique
- Conduire un véhicule routier
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (Maintenir le véhicule en bon état en effectuant des contrôles réguliers et en signalant les besoins de maintenance)
- Organiser les itinéraires de livraison pour optimiser les délais
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Livrer une commande
- Vérifier les bons de commande et s'assurer que les livraisons sont complètes et exactes
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
- Charger, décharger, manutentionner des produits en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés
- Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises
- Enlèvement des commandes passées aux fournisseurs
Commandes
- Rangement des produits dans les rayons
- Rangement du stock
- Préparation des commandes clients
Divers
- Participation à l'inventaire annuel
Compétences techniques :
- Permis B
- Le permis C
- Habilitation conduite ADR
- Habilitation CACES R489 CAT3 et CAT5
Aptitudes Professionnelles :
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Polyvalence, capacité d'adaptation
- Disponibilité, discrétion, diplomatie
- Bonne présentation
À propos du poste :
- Poste en 39h/semaine
- Horaires : du lundi au jeudi = 08h/12h - 13h30/17h30 ; le vendredi = 08h/12h - 13h30/16h30
- Prise de poste au 01/09/2026
- Ticket restaurant Swile, valeur 9€, prise en charge 60% par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur